ジャカルタ - インドネシア政府はスイスとともに、産業教育訓練博覧会(Idutex)2024で、より有能な産業人材(HR)を育成するというコミットメントを強化します。
10月7日から9日にかけてジャカルタで産業省(ケメンペリン)が開催したこのイベントでは、展示会、セミナー、トレーニング(コーチングクリニック)、ジョブフェアが開催されました。したがって、業界のプレーヤーが基準に従って人材を得るのを助けます。
アグス・グミワン・カルタサスミタ産業大臣(メンペリン)は、スイス政府からのコミットメントと支援の強化は、Idutex 2024イベントへのスイスコンタクトインドネシアとスイスインドネシア商工会議所(SwissCham)の参加からもわかると述べた。
同じ機会に、産業省の産業人材開発庁(BPSDMI)の責任者であるマスロカーンは、人事スキルを開発する取り組みにおいてインドネシア共和国を支援するというスイス政府のコミットメントが1970年代に始まったことを明らかにしました。
これは、インドネシアで最初のポリテクニック、スイスのメカニックポリテクニック、または現在バンドン製造ポリテクニックとして知られているものの設立によって特徴付けられました。
「現在、両当事者間の協力は、スイス国家経済事務局(SECO)からの助成金の支援を受けてスイスコンタクトインドネシアが実施するスイス競争力スキル(SS4C)プログラムを通じて実現されています」とマスロカンは10月12日土曜日に書かれた公式声明で述べました。
このイベントで、スイスコンタクトのキキー・ヘンダリン代表であるSS4C副プログラムマネージャーは、彼の党は、ゴールデンインドネシア2045のビジョンを達成するために、より競争力を高める人材を構築するインドネシア政府の措置を引き続き支援することにコミットしていると述べた。
彼は、産業省が実施する教育訓練機関でのスキル開発プログラムは、競争力のある労働力を提示する上で重要な役割を果たしており、今日の産業のニーズに応じていると述べた。
一方、スイスチャム・インドネシアのサラ・スハルトノ事務局長は、このIdutexイベントでのコミットメントを強化することで、ポリテクニックと企業は、学生が職場トレーナー(PTK)の指導の下でインターンシップを行うことができる構造化されたインターンシップカリキュラムを開発することができたと述べた。
企業はまた、インターンだけでなく、社内の仲間の会社員にもトレーニングを提供できるため、PTKとして訓練を受けた従業員の存在から恩恵を受けています。
「産業省との協力は、その育成されたポリテクニックにプラスの影響を与えます。私たちは、ポリテクニックと業界の間のパートナーシップとコラボレーションを強化し、発展させることに引き続き取り組んでいます」と彼は言いました。
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