ジャカルタ-金融監査庁(BPK)は、州財務長官(BUN)の予算ユーザー委任会計ユニット(UAKPA)で、2023年のその他の予算セクション(BA 999.08)の財務諸表(LK)の受領者として要件を満たしていない就労前カード参加者が見つかりました雇用前カードプログラム(MPPKP)の実施管理。
この声明は、財務監査委員会(BPK)のメンバーII)/国家財務監査の責任者IIダニエル・ルンバン・トビングによって、経済調整省のアイルランガ・ハルタルト経済調整大臣に伝えられました。
「審査の過程で、中国共産党は依然として内部統制システムと法律の規定の遵守に関する問題を発見しました。これらの問題には、受給者として要件を満たさない雇用前カードプログラムの参加者がおり、その結果、54,856人の参加者が適切ではないと判断されました」と、10月10日木曜日のAntaraから引用されたジャカルタでの公式声明で彼は述べました。
さらに、彼の党はまた、オンライントレーニングクラスの参加者の存在を制御する問題が不十分であり、その結果、2023年の雇用前カードプログラムのための他の支出の実現が少なくとも104.6億ルピアの支払いに適していないことも発見しました。
この問題に関して、CPCは雇用創出委員会(Ciptaker)の委員長に、ブラックリストデータの更新のためのアプリケーションプログラミングインターフェイス(API)の調整を通じて、MPPKPの事務局長にシステム統合に関連する省庁/機関と調整するよう命じるよう勧告しました。著作権委員会の委員長はまた、雇用前のカードプログラムの監視と評価の有効性を向上させるために、レビューと改善努力を行うよう求められました。
ダニエルは、経済調整大臣がBPK審査結果の勧告をフォローアップするようスタッフに引き続き奨励し、与えられた勧告をすぐに完了できることを望んでいます。
「経済調整省は、CPC検査結果報告書の受領から60日以内に、CPC勧告のフォローアップの進捗状況に関する説明を提供できることが期待されていることを伝える必要があります」と彼は言いました。
UAKPA BUN MPPKPでの2023年のLK BA 999.08試験は、2023年のBUN LKの試験をサポートすることを目的としたBUN UAKPAレベルでの財務試験です。
2023年のLK BA 999.08雇用前カードプログラムを検討する目的は、予算編成の適合性と法律の規定によるその他の支出の実施、および確立された規定と基準に従ったその他の支出管理の説明責任の調整を評価することです。
「この審査は、意見を提供するのではなく、2023年のBUN LKに関する意見を策定するための考慮事項の1つになることを目的としています」とダニエルは述べています。
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