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ジャカルタ - アイルランガ・ハルタルト経済調整大臣は、プラボウォ・スビアント次期大統領の政権下で雇用前プログラムが継続できることを望んでいます。

「黄金のインドネシアに向けて、さまざまな国の教育の一環としてトレーニングを必要とし、すでにさまざまな省庁が直接存在し、トレーニングを処理しており、これは新卒者との間のギャップを減らすために必要なガイドラインまたはインフラであり、したがって仕事ではなく寸法の教育です」と彼は経済調整省の雇用前同窓会で10月3日木曜日に述べました。

「このチームが引き続き興奮し、神の御心みこころにかなうことを願っています。私たちは、この非常に有益なプログラムが継続できるように努力を続けます」と彼は続けました。

アイルランガ氏は、将来の雇用前プログラムを含むすべてのプログラムは、次期大統領プラボウォ・スビアントによって議論されることを強調した。それでも、すべてのプログラムの予算はすでに2025年の州予算(APBN)にあります。

「2025年の国家予算では、その部分が提供されているため、プログラムのほとんどすべてが後で議論されます。(だから、それは続く可能性が高いですか?まだすべてを議論する必要があります」とプラボウォは言いました。

以前、就労前事務局長のDenni Puspa Purbasariは、就労前カードプログラム予算の実現はほぼDIPAに達していると述べました。

「(予算の実現)、ほとんどポール、ほとんどポール」と彼は10月2日水曜日の雇用前メディアブリーフィングでメディアに語った。

しかし、デニは来年のカードプログラムの延長に関するさらなる情報を提供することに消極的でした。

「新政権が何を伝えるか待ってください。しかし、議論は情報源、すなわち経済調整大臣、セス氏、そして私は、雇用前プログラムに関連して直接行われました」と彼は言いました。

デニは、彼の党が5兆ルピアの予算を最適化し、その実施には100%奨学金を活用していない雇用前参加者がいると説明した。

「最初の訓練を終えてから15日後にペルメンコ・エコノミの規定に従って、利用しないで、資金はPMOによって引き出され、その後他の参加者のために再配分されます。だからこそ、私たちはほぼ150万人、あるいは150万人にリーチできるのです」と彼は説明した。

同じ機会に、経済問題調整省のSusiwijono Moegiarso長官は、雇用前のカードプログラムは、労働者の雇用創出の機会を開く上で持続可能性において重要な役割を果たしていると述べた。

「現在の立場はさらに重要になると思います。特に、この問題が雇用創出の問題、私たちの労働に関連する問題、特に後の中産階級の問題である場合。すべてが非常に関連性があり、私たちの持続可能性にとって非常に前向きでなければなりません」と彼は説明しました。

「しかし、それでも私たちは新政府に入り、最終決定の持続可能性が新政府にとどまることを願っています」と彼は付け加えました。


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