ジャカルタ - 仕事の世界では、従業員は常に自分の権利が評価されることを望んでいます。しかし、彼らが権利する給料が数ヶ月遅れたらどうしますか?これは、財務部門 Cintamobil.com の元従業員が経験したことです。何ヶ月にもわたる不正に直面した後、彼は handOver.id と呼ばれるライバル会社を立ち上げるという驚くべき一歩を踏み出すことに決めました。
従業員としての権利が果たされていないと感じた元従業員は、より透明で誠実な新しい、またはの中古車やオートバイの売買サービスを提供するプラットフォームである Handover.id を設立することで、新しい道を選択しました。
「私は以前の悪い経験から学び、従業員と消費者の両方にとってより公平な会社を創設することを決意しており、健全なビジネスが従業員に感謝することから始まることを証明したいと思います」と、handOver.id の創設者兼所有者であるヌラシア・チャンドラは述べています。
強力な財務的背景と自動車ビジネスのダイナミクスの深い理解により、Handover.id は、すべての取引で完全な透明性を提供する新車または中古の自動車を売買するためのプラットフォームとしてここにあります。財務部門で働いた経験から、消費者と従業員の両方にとって、ビジネス取引における明確さと正確さの重要性を非常によく理解しています。
「企業は利益を求めているだけでなく、舞台裏で働く人々を尊重し、従業員の権利を公正に付与することによって、前向きな職場環境を作り出し、より良いサービスを生み出すことを認識しています。実際、会社の持続可能性はスタートアップとしての地位によって決定されるのではなく、会社を管理する際のリーダーの信頼性と専門知識によって決定されるためです。」
handOver.id の旅は始まったばかりですが、強固な基盤と明確なビジョンを持って、同社は自動車業界の新しい大国になる準備ができています。より明確で、より速く、より安全なサービスにより、 handOver.id はインドネシアのデジタル自動車の世界における新しい挑戦者としての地位を確立しています。
それだけでなく、 handOver.id は各従業員に福祉を提供し、すべての権利が確実に達成されるようにすることにもコミットしています。このステップは、心痛の発散であるだけでなく、不公平と見なされるシステムに対する革新と抵抗の一形態でもあります。HandOver.id は現在、自動車消費者向けのソリューションとして存在し、より応答性が高く信頼性の高いサービスを提供しています。
自動車業界に変化をもたらす精神を持って、Handover.id は革新とより良い労働倫理をもたらす新しい挑戦者になる準備ができています。これは、自動車の売買市場ビジネスにおける新しい時代の始まりでしょうか?
handOver.id の次のブレークスルーにご期待ください!
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