ジャカトラ - 経済金融開発研究所(Indef)のエコノミスト、タウヒド・アフマド氏は、インドネシアの社会保障制度(ジャムソス)、特に老齢保証(JHT)は、人口の高齢化や人口の高齢化の爆発に対処するために強化され続けなければならないと述べた。
これは、賃金労働者と非賃金労働者の両方から退職を経験する人々の数が多いため、高齢化の人口の爆発は国の社会保障制度に大きな影響を与えるでしょう。
したがって、この業界は、特にメカニズムの面で、最大化され続けなければなりません。
「はい、第一に、保健部門では、BPJS(雇用)という多くの参加範囲を持たなければならないので、賃金労働者と非賃金労働者の両方に多くの報道があることができます」と、9月9日月曜日にANTARAが報じたように、Tauhidは言いました。
彼はまた、受益者がJHTにアクセスしやすくするメカニズムを改善する必要があると続けました。
登録されていない人が円に入りたいように。
「それからメカニズムを改善してください、はい、誰でも参加者になる方が簡単になるように、はい、JHTに入っていない住民が参加できるように規制へのインプットですが、保険料の額は大きくなければなりません」と彼は言いました。
東アジアフォーラムを通じたプラカルサ・ダルマワン・プラセティアの社会政策研究者は、インドネシアの人口統計学的ボーナスは2045年までしか続かないと予想されていると指摘した。
実際、今後の高齢者人口に対処するための準備はほとんど行われていません。
老後の生産的な集団に対する収入保証の欠如により、人口統計学的ボーナス時代の持続可能性について懸念が生じています。
「現在の問題は、インドネシアが教育と雇用機会を増やすことで人口統計学的ボーナスを利用していることです。しかし、この国の高齢者は、所得保護プログラムへの参加が低く、高齢者の貧困が増加しているため、財政的安全保障を持っていません」と、東アジアフォーラムが報告したようにダルマワンは述べた。
これに沿って、トリサクティ大学の公共政策オブザーバー、Trubus Rahardiansahは、今後8〜10年で国内の高齢者が急増した場合、政府は社会保障を提供し、特に老齢保険(JHT)へのアクセスを促進しなければならないと述べた。
彼は、人口の高齢化が爆発した場合、インドネシアのJHTシステムはこのケースの準備ができていると考えており、改善プロセスが実行されたのはこの時点でなければならないと指摘した。
「はい、透明性は最適化され、支出の確実性、お金を得ることの確実性」とTrubus氏は述べています。
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