ジャカルタ - PT TASPEN(ペルセロ)は、インドネシアの年金基金の管理における相乗効果と革新を最適化するために、国内および国際レベルの機関および機関とのパートナーシップネットワークを拡大し続けることにコミットしています。これを支援するために、TASPENは、アジア市民サービス年金協会(ACSPA)議長会議で、カンボジアの国家社会保障、国家社会扶助基金(NSAF)を管理する公的機関の訪問を歓迎する。
この機会に、NSAFカンボジア代表団とTASPENは、各国の年金基金、社会保険、サービスイノベーションの管理に関する経験と知識を共有し、製品またはサービスの品質を向上させるための新しい技術、ビジネスプロセス、戦略を採用するよう両当事者を鼓舞することを期待しました。
NSAFのケム・サム・アス副事務局長が率い、イム・ブンチョウン管理局のイム・ブンチョウン副局長が同行したNSAF代表団は、8月28日水曜日、ジャカルタのTASPEN本社で、TASPENのロニー・ハニティオ・アプリアント社長代行とTASPENの計画・研究ディレクター、フェブ・スマンダルによって歓迎されました。
TASPENのプディアストゥティ・シトラ・アディ事務局長は、NSAFカンボジアからのこの訪問は、社会保障管理における共通の目標を達成するために両国の関係を強化するTASPENにとって名誉であり誇りであると説明した。TASPENは、カンボジアNSAFとのパートナーシップが持続可能な利益をもたらし、ACSPAに積極的に貢献できると考えています。
「カンボジアのNSAFとのこの相乗効果を通じて、インドネシアのASNと退職者に信頼できるサービスを提供するという同社のコミットメントに沿って、参加者の福祉を実現するためのTASPENの努力を強化する」と彼は9月3日火曜日の書面による声明で説明した。
2023年、TASPENは、2023年1月から2024年12月までの期間、アジア市民保険協会(ACSPA)の最初の会長に選出されることで、インドネシアの名声をもたらすことに成功しました。ACSPAは、PT TASPEN(ペルセロ)インドネシア、韓国の政府雇用者年金サービス(GEPS)、フィリピンの政府サービス保険システム(GSIS)、タイの政府年金基金(GPF)、カンボジアの国家社会扶助基金(NSAF)など、アジアのさまざまな国で構成されるアジア社会保障組織協会です。
さらに、TASPENは、2023年8月31日から9月1日までジャカルタで開催されたアジア市民サービス年金フォーラム(ACSPF)のホストにも選ばれました。ACSPFは、アジア地域のASN退職者の経済成長と福祉を促進することを目的としたアジア諸国からの年金基金管理機関の代表団を含む権威ある会議です。ACSPFのイベントには、インドネシア、韓国、フィリピン、マレーシア、タイ、カンボジアの代表が出席しました。
NSAFのケム・サム・アス副事務局長は、NFASカンボジアは、アジアにおける社会保障と年金基金の改善における並外れた対応について、TASPENに最高の感謝の意を表していると述べた。
「この活動を通じて、社会保障・年金基金管理者が良好な関係を確立し、ASN、退役軍人のための社会保障管理改革に関する最新の動向を理解し、アジアにおけるASNの年金支払いシステムの持続可能性のための革新戦略を実施することによって問題解決を見つけるためのフォーラムになることが期待されています」と彼は言いました。
国家社会保障機関として、NSAFカンボジアは、退役軍人のための国家基金、公務員のための国家社会保障基金、および社会問題省の社会福祉部門の大部分を含む3つの既存の機関を統合する国家社会保障基金です。NSAFカンボジアは、カンボジアの公務員年金と退役軍人の管理に焦点を当てています。同社は、公務員および退役軍人に社会保障支援と介入、および参加者への給付を提供する使命、役割、責任、および機能を持っています。
一方、2023年10月には、タスペンはブルネイ・ダルサラーム国労働者委任タブン(TAP)からも実務訪問を受けました。TAPブルネイダルサラーム国は、ブルネイダルサラーム国のスルタンとヤンディペルトゥアンによって設立された会社であり、引退時の必須貯蓄を通じてブルネイダルサラーム国の市民と永住者の老齢ニーズを満たすことを目指しています。
今回の訪問は、TASPENがアジア地域の様々な同様機関との関係を発展させ強化することに引き続きコミットメントを示している国際協力ネットワークの拡大における重要な基盤となった。
SOE大臣のエリック・トヒルの指示に従い、国有企業はインドネシアの経済成長に重要な役割を果たし、地域社会の福祉のための強固な基盤を構築できるグローバルレベルのパートナーシップを確立する必要があります。TASPENは、常にグローバルな能力と可能性を秘めたビジネス変革と人材の取り組みに参加しています。
TASPENは、優れたコーポレートガバナンスに従って、参加者とすべての利害関係者に対する説明責任の一形態として、ビジネスの生産性と効率を向上させることによって、ASNおよび退職した資金の管理を常に義務付けられることを約束します。
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