ジャカルタ - 国有企業大臣(BUMN)のエリック・トヒルは、SOEs省の国家公務員機構(ASN)のパフォーマンス手当(tukin)の増加は100%に上昇したと述べた。彼は、この増加はasnの努力の成果であると述べた。
ご参考までに、SOEs省のASNトゥキンを増やすという決定は、エリック・トヒルが国家民事装置利用・官僚改革大臣のアブドラ・アズワル・アナスと会った後に伝えられました。
エリックは、国有企業省のASNに、トゥキンの増加に感謝すべきであることを思い出させた。なぜなら、この成功は闘争の終わりではない、と彼は言ったからだ。
「SOEs省におけるASNパフォーマンス手当の100%の増加は感謝されるべきですが、これは闘争の終わりではありません」と彼は8月22日木曜日の[email protected]から引用したように言いました。
エリック氏は、ASNが州に与えられた結果を楽しむことができるように、奨励する必要のあるビジネスがまだあると述べました。彼はまた、将来、SOEs省の才能の質が向上することを望んでいます。
「ASNが国に提供する成果を享受できるように、私たちが奨励し続けている努力がまだあります。自己満足する時ではなく、インドネシアのために最善を尽くし続けたい」と語った。
この機会に、エリックは、SOEs省はRB省から高い評価を得た省庁の1つであると述べました。それでも、エリックは将来、人材の質を向上させる必要があると考えています。
「その一つが、私たちのトゥキンアップを最適化した成功です。私たちは最高の省庁スコアの1つを得ましたが、先にある才能は改善されなければなりません」と彼は言いました。
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