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ジャカルタ-電子商取引プラットフォームのShopeeは、多くのレイオフを実行したと噂されています。循環する問題から、レイオフの影響を受ける1,000人以上の従業員がいます。

ショープーンの従業員のレイオフの問題は、7月29日(月)に@v_vi_mcmxcvに属するXアカウントによって表明されました。

「今日は別の日です。インドネシアのスタートアップで再びレイオフが発生しました。Shopeeは私の兄弟を非常にひどく扱いました。彼は4〜5つの異なる部門で7年間働いていましたが、不運な扱いを受けました。神のために、彼の息子は学校までの最初の年を始めたばかりです」と@v_vi_mcmxcvはTwitterアカウント、別名Xで言いました。

@v_vi_mcmxcvのXアカウントのツイートは、Xアプリケーション上の他の多くのアカウントによって即座に返信されました。

ご存じのように、Shopeeeはインドネシアでいくつかのレイオフを実施しています。2022年9月に初めて実施したとき、レイオフの影響を受けた全6,000人の従業員の少なくとも3%がいました。

2022年9月からわずか2か月後、Shopeeは2022年11月に再び従業員を失格にしました。ただし、その数は確実にはわかりません。被保険部門は、人事(HR)と学習開発の大部分を占めています。

2つのレイオフの波の前に、2022年6月にShopeeFoodフードデリバリーユニットのShopeeによって、従業員削減が最初に行われていました。

Shopeeは2023年3月にレイオフも発表しました。ただし、レイオフの影響を受ける従業員の数は、会社によって秘密にされています。それでも、影響を受けたチームは運営部門から来たというニュースから。

2024年の従業員解雇の最新ニュースについてShopeeによって確認されたとき、Shopeeの経営陣は回答を提供しておらず、Shopeeのウェブサイトやソーシャルメディア(sosmed)からの公式情報はありません。


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