ジャカルタ - 人的資源省(Kemnaker)は、経済協力開発機構(OECD)と二国間会談を開催しました。
この会議は、雇用市場政策の策定における協力を強化することでした。
この会合は、7月24日(水)にブラジル議長国のG20雇用作業部会(EWG)会合の傍らで開催されました。
インドネシア共和国人的資源省事務総長が代表を務める会議では、アンワル・サヌシが議長を務め、OECDの竹内義樹副事務総長が議長を務めました。
アンワル・サヌシは、二国間会談で、彼の党はOECDと一緒に議論され、取り組むべきいくつかの重要なことを伝えたと述べた。
さらに、この会議は、雇用市場政策の改善と労働スキルの向上における協力を強化することを目的としていると述べた。
「これには、持続可能な雇用機会の奨励と、労働者のためのまともな雇用生活の改善が含まれます」と彼は7月25日木曜日の公式声明で述べました。
アンワル氏は、二国間会談で議論された重要なことは、インドネシアがOECDと協力して、マクロとミクロの両方で人材を計画および育成する方法を開発したいということであると述べた。
「第二に、構成に関連する情報を労働市場から収集する方法を構築したいと考えています」と彼は言いました。
アンワル氏によると、人口統計学的可能性と非常に大きな生産年齢の人口を持つインドネシアは、特に技術の変化とグリーン移行に直面して、人材能力を高める必要性を認識しています。
「したがって、私たちは、トレーニング、スキル開発、労働市場計画の面でOECDの経験から学ぶことを楽しみにしています」と彼は言いました。
アンワル氏は、OECDはインドネシアの加盟プロセスを歓迎し、集中的に協力することにコミットしていると述べた。OECDは、必要な情報を収集するために統計的および政策的な質問を送信し、インドネシアにさまざまな利害関係者と会うという使命を果たします。
さらに、OECDは、特に年金制度、職業訓練、技術移行に関連して、加盟国からのベストプラクティスを共有することも提供していると述べた。
「両当事者は、インドネシアの労働市場を前進させるために緊密な協力を継続することに合意した」と彼は述べた。
参考までに、インドネシアはアルゼンチンとともに、2024年5月2日から3日までパリで開催されるOECD閣僚評議会会合(MCM)でOECD加盟国として受け入れられました。
インドネシアのOECDへの関与は、投資とグローバルなベストプラクティスの採用を増やし、国際経済におけるインドネシアの地位を強化することを通じて、インドネシアにプラスの経済的影響を与えることが期待されています。
しかし、インドネシアは依然としてOECD加盟国になる過程にあり、データと情報へのアクセスに対する支援、ベストプラクティスの交換、国際協力の強化、労働改革支援、労働者保護の改善を提供することにより、インドネシアに最大限の支援を提供することを望んでいます。
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