ジャカルタ-PTプルタミナインターナショナルEP(PIEP)は、2012年からアルジェリアのMLNフィールドで事業を展開しているPIEPの子会社であるPTプルタミナアルゲリアEP(PAEP)の達成を通じて、ロストタイムインシデント(LTI)なしで12年間の成果を記録することができました。
PT Pertamina Algeria EPの達成は、65%の総参加権益を持ち、継続的な改善を優先する安全と文化への確固たるコミットメントの証として達成されました。
「これらすべての努力は、労働倫理とすべての利害関係者のコミットメントを通じて達成することができます。海外にいるにもかかわらず、私たちは警戒を緩めておらず、HSSEのコミットメントをさらに強化しています。ゼロLTI感謝を組織することで、MLN分野の友人のパフォーマンスに感謝します」と、7月16日火曜日、PIEPの社長ディレクター、ジャフィー・A・スアルディンは述べています。
PIEPは、LTI レート達成率はゼロ、2023年末までの実現、および合計記録可能なインシデントレート (TRIR)もゼロであり、どちらも良好な安全性能の指標であると述べた。
一方、438人の人員から、PIEPはMLNで労働災害のない2,560万時間を記録しました。これは優れた成果であり、HSSEの側面に関する高いPIEP基準を反映しています。
それにもかかわらず、労働安全文化の改善は、PIEPの活動における主要な議題であり続けます。
「私たちは、PIEPの役員に、私たちの共通の安全のために作られた会社の規制を遵守し続けるよう引き続き思い出させます。PIEPを世界的に認められた企業にするには、まだ長い道のりがあります」とJaffee氏は述べています。
Jaffe氏は、このマイルストーンは、オペレーションエリアで勤務中のすべての労働者が安全に帰宅できるようにするという同社の共同コミットメントを象徴していると付け加えました。
PT Pertamina Hulu Energi(PHE)の生産開発ディレクターであるアルジェリアのMLNフィールドでのゼロLTIの感謝で、Awang Lazuardiは、12年間のゼロLTIは共通の成果ですが、ペルタミナ役員はすぐに満足すべきではありません。
「潜在的な危険を特定し、リスクを軽減し、適用される基準、規制、法律を遵守することに警戒し、積極的に取り組んでください」とAwang氏は述べています。
同じ機会に、Lelin Epriantoは、すべての関係者に協力して安全へのコミットメントを確認し、すべてのビジネスプロセスでエクセレンのパフォーマンスを達成するために努力し続けるよう呼びかけます。
「私たちの最優先事項である安全基準を常に支持しているすべてのチームメンバーにおめでとうございます。このマイルストーンを達成するには、すべてのチームメンバーが安全に与えたコミットメントと、主要な利害関係者の期待に応え、さらにはそれを超えるための私たちの真の努力が見られます」とLelinは締めくくりました。
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