リストラに失敗し、14のPPA患者SOEがSOEs省に引き渡されます

BUMNホールディングのダナレクサ・ヤディ・ジャヤ・ルチャンディ社長。(写真:ドク。間)

ジャカルタ - BUMNホールディングのダナレクサ・ヤディ・ジャヤ・ルチャンディ社長は、リストラ後に健康に失敗したPTペルーサハーン・ペンゲローラ・アセット(PPA)の14人のBUMN患者が、さらなる勧告のためにSOEs省に引き渡されることを明らかにした。

14のティティップケロラBUMNは、PTアマルタカリヤ(ペルセロ)、PTバラタインドネシア(ペルセロ)、PTボマビスマインドラ(ペルセロ)、PTジャカルタロイド(ペルセロ)、PTドックダンペルカパランコジャバハリ(ペルセロ)、PTドックダンペルカパランスラバヤ(ペルセロ)です。

次に、PTインダストリカパルインドネシア(ペルセロ)、PTインダストリカリヤ(ペルセロ)、PTインダストリテレコムニカシインドネシア(ペルセロ)、PTセメンクパン(ペルセロ)、およびPTペンガンハンダリダエラインダストリプラウバタム(ペルセロ)、インドネシア共和国国営印刷公社(PNRI)、PTプリミッシマ(ペルセロ)、およびPTバルナティルタプラカシャ(ペルセロ)。

Yadi氏は、すでに持続可能なビジネスモデルを持ち、財務状況の安定した改善を示しているSOEは、大規模なSOEになると予想されるように、スケールアップまたは改善のためにDanareksa BUMNホールディングにリレーテーションが実施されると付け加えた。

「一方、リストラ活動が行われた後にSOEを設立するという任務を遂行できないSOEのティティップ・ケローラについては、SOEs省にさらなる政策を求めるよう勧告される」と彼は7月9日火曜日の公式声明で述べた。

一方、PPAのリダ・ファリド・レスマナ投資ディレクターは、これまでのところ、PPAは直面する多くの問題、すなわちPKPUプロセスにおけるSOEの財務状況の安定化、法的およびガバナンス上の問題の解決、持続可能なビジネスモデルの決定、組織と人材の強化、運用効率の解決に努めてきたと述べた。

リダは、彼の党は、21のティティップ・ケロラSOEのうち14を再構築するために、SOEs大臣からの特別委任状(SKK)のマンデートを完了することにコミットしていると強調した。

「SKKのマンデートを実施するにあたり、PPAは、良いガバナンスを優先することによって、各ティティップケローラBUMNのロードマペンガナンションを決定するための包括的な調査を実施しました」と彼は説明しました。

同氏は、適切なビジネスモデルを取得することを目的として、測定可能なリスク管理と優れたガバナンスを優先してリストラが徹底的に実施され、国有企業Titip Kelolaの財務状況が安定することが期待されると述べた。

「このステップに続いて、SOEs省が委任状提供者として議論し承認したロードマップに従って、BUMN Titip Kelolaを処理します」と彼は続けました。

参考までに、現在、PKPUのホモロゲーション決定を実施している5つのティティップケローラSOE、すなわちPTドックダンカパランコジャバハリ(ペルセロ)、PTインダストリテレコムニカシ(ペルセロ)、PTドックダンパラパランスラバヤ(ペルセロ)、PTアマルタカリヤ(ペルセロ)、PTバラタインドネシア(ペルセロ)があります。

さらに、リダは続けて、PKPUの過程にある2つの国有企業ティティップ・ケロラ、すなわちPT Djakarta Lloyd(Persero)とPT Indah Karya(Persero)があります。

「私たちは、実施されているリストラプログラムが作成されたロードマップに従って実施できるように、すべての関係者からの支援を期待しています」とリダは締めくくりました。