ジャカルタ-労働大臣(メナケル)のイダ・ファウジヤは、繊維産業で発生したレイオフの嵐について声を上げました。
彼は、レイオフは起業家が取ることを余儀なくされる最後の手段だと言いました。
ご参考までに、2024年の多くの繊維工場が廃業しています。
その結果、2024年1月から6月にかけて13,800人もの労働者が解雇された。
「レイオフを実施する企業があれば、もちろん、私たちが奨励しているのは、レイオフが本当に最後の手段であるということです」と彼は6月13日木曜日、国会議事堂の国会議事堂で言いました。
「我々は、他の努力が引き続きなされるよう要請する。効率性、そして対話を優先することで、私たちはまだ奨励しています」と彼は続けた。
アイダ氏は、レイオフの兆候を示した企業も少なくないと述べた。
彼は、これらの企業の多くは、経営陣と労働者を代表する当事者の両方にしばしば相談すると述べた。
しかし、アイダは、調停の後、会社は最終的に労働者を解雇しませんでした。
「レイオフの兆候がある企業は少なくなく、経営陣と労働者を代表する企業の両方に相談します。そして、アルハムドゥリッラーは合意に終わり、レイオフはしませんでした。私たちはこのような対話の努力を続けています」と彼は言いました。
会社がレイオフを余儀なくされた場合、会社は従業員の権利が満たされていることを確認する必要があります。
「さて、もし私たちがレイオフを余儀なくされたら、労働者の権利が法律や規制によって与えられることを確実にするようお願いします。それが私たちが続けていることです」と彼は言いました。
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