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ジャカルタ-公営住宅貯蓄管理庁(BPタペラ)のヘル・プディオ・ヌグロホ委員は、インドネシアのすべての労働者がタペラ参加者になる必要があるわけではないと強調した。

彼によると、2016年の法律(UU)4では、最低賃金を超える給与を持つ労働者のみがタペラ参加者になると説明されています。

「法律4/2016の内容を見ると、すべての労働者がタペラの参加者である必要はなく、収入が最低賃金を上回っている人だけであることを理解しなければなりません。最低以下で、タペラの参加者であることは必須ではありません」と彼は5月31日金曜日、ジャカルタの大統領スタッフオフィスで言いました。

Taperaの参加者になることで、労働者は毎月総給与の3%の義務的な会費を支払う必要があると彼は続けた。

詳細には、2.5%は労働者によって支払われ、残りの0.5%は会社によって支払われます。

一方、フリーランサーなどの独立した労働者の参加者は、彼ら自身が負担します。

したがって、最低賃金を超える給与を持つ人がいる場合、彼らは会費をする必要がありますが、最低賃金を下回る給与は必須ではありません。

ヘル氏は、タペラの拠出金はインドネシアの住宅バックログの問題を減らすことができると述べた。なぜなら、まだ家を持たない995万家族がいるからです。

「インドネシアの住宅所有の格差は依然として非常に高く、995万人、または家族は家を持っていません。一方、さまざまな補助金制度や融資制度を持つ政府の能力は、約25万戸の住宅を提供しています」と彼は言いました。

Heru氏によると、政府だけに頼るだけでは、住宅のバックログの問題を解決するだけでは不十分です。

したがって、これらの問題を克服するためにコミュニティが関与する必要があります

「だからこそ、コミュニティを政府と一緒に巻き込むためのグランドデザインが必要であり、コンセプトは会費ではなく、コンセプトを節約することです」と彼は言いました。


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