KSPIはタペラの会費が適切に運営されていないと言います

住宅(写真:アンタラ)

ジャカルタ - インドネシア労働組合総連合(KSPI)のサイード・イクバル会長は、公営住宅貯蓄(タペラ)の労働者の給与を3%削減する政策は、現時点では非常に不適切であると評価した。

「現在の状況は、タペラ労働者と参加者の賃金を削減することによって政府が運営するタペラプログラムが適切ではない」と彼は5月29日水曜日の声明で述べた。

サイード・イクバルによると、この時点でタペラ・プログラムが適切に実行されなかった理由はいくつかあるという。第一に、タペラ・プログラムについては、特にタペラ・プログラムに参加した後、タペラの労働者と参加者が自動的に家を手に入れるかどうかの確実性については、明確ではありません。強制されると、タペラの労働者と参加者に害を及ぼす可能性があります。

「常識的および数学的計算では、3%(雇用主が0.5%、労働者に支払われた2.5%)のタペラ拠出金は、退職年齢または解雇時に家を購入するのに十分ではない」と彼は述べた。

サイード・イクバル氏は、現在、インドネシアの労働者の平均賃金は月額350万ルピアで、月額3%削減された場合、拠出金は月額約105,000ルピアまたは年間126万ルピアであると述べた。

彼によると、タペラは社会的貯蓄であるため、今後10年から20年の間に、集められたお金は1260万ルピアから2520万ルピアになります。

「大きな疑問は、今後10年間で1,260万ルピア、または今後20年間で2,520万ルピアの住宅価格があるかどうかです。たとえタペラの社会貯蓄からビジネス上の利益が加えられても、集められたお金は労働者が家を所有するために使うことができないでしょう」と彼は言いました。

サイード・イクバル氏によると、労働者に家を所有することを目的とした3%の拠出金は、労働者とタペラ参加者にとって単なる不可能だ。

「毎月、退職中、またはレイオフ中に労働者の賃金削減を負担することを気にしないでください。家を所有することもできません」と彼は説明しました。

サイード・イクバルは、タペラがこの時点で適切に実行されなかった2番目の理由は、過去5年間で労働者の実質賃金(労働者の購買力)が30%減少したことであると説明した。その結果、賃金は3年近く連続で上昇せず、今年は非常に安い賃金上昇しました。タペラが再び3%削減されれば、もちろん労働者の生活への負担が重くなっているので、タペラプログラムが現時点で実行されているのは適切ではありません。

「1945年憲法では、政府の責任は、健康保険プログラムと安価な食料の入手可能性と同様に、安価な人々のために家を準備し、提供することです。しかし、タペラ計画では、政府は国民と労働者の拠出金の徴収者としてのみ、拠出金をまったく支払わない。住宅の入手可能性は国家の責任であり、人々の権利であるため、これは不公平です」と彼は言いました。

さらに、タペラプログラムの3番目の理由は、健康保険プログラムの拠出援助プログラムとして政府からの拠出援助がない限り、現在実施されにくいです。

サイード・イクバルは、彼の最後の理由、すなわち、タペラ・プログラムは、公的資金、特に労働者、公務員、TNI / Polri、そして一般市民からの資金を集めることだけを余儀なくされているように見えるからだと述べた。タペラでは、ASABRIとTASPENで起こったように、汚職だけが蔓延しないでください。

「したがって、タペラプログラム資金の汚職が起こらないように、非常に固有の監督がある前に、タペラは適切に実行されていません」と彼は言いました。

しかし、サイード・イクバル氏は、国民のための住宅プログラムへの支持を表明した。これは、労働者階級と人々のための住宅の必要性が、食料や衣類(スリッパ、食料、ボード)の必要性と同様に主要なニーズであるためです。

「1945年憲法でさえ、国家は国民の権利として住宅を準備し、提供するよう命じられている。家は人々のものであるので、原則はそれを提供する国家の義務です。これは13の労働者党のプラットフォームにも含まれており、住宅保証は私たちが戦う社会保障です」とイクバルは言いました。

参考までに、この方針は、ジョコ・ウィドド大統領(ジョコウィ)によって署名された公営住宅貯蓄の実施に関する2020年のPP番号25の変更に関する2024年の政府規則(PP)番号21に含まれています。

この規定は、労働者に賃金の2.5%、雇用主が支払う0.5%の公営住宅費を支払うことを要求しています。タペラ拠出金は、指定後7年以内または2027年までに有効です。