ジャカルタ-産業省(Kemenperin)は、造船所産業はインドネシア、特にバタム地域で急速に成長していると述べました。したがって、この地域には現在、何万人もの労働者が必要です。
産業大臣(メンペリン)のアグス・グミワン・カルタサスミタ氏は、何万人もの労働者のニーズを満たすためには、育成された産業の教育ユニットまたは職業訓練で革新を増やす必要があると述べました。
アグス氏は、産業職業教育イノベーションの適用は、トレーニングパターンで3 in 1産業分野の職業訓練プログラムを通じて実施できると述べた。
「これは、現時点で産業省の注目の焦点である産業労働者に、基本的なスキル(スキル)を最大限に提供し、スキルアップ(スキルアップ)とスキルの再スキルアップ(スキルアップ)を提供することを目的としています」と、アグス産業大臣は5月14日火曜日に引用された公式声明で述べました。
同じことが、マスロカーン産業省の産業人材開発庁(BPSDMI)の長によって伝えられました。
彼は、これは熟練した産業労働者を準備する上で具体的な現れであると述べた。
「これは、有能な産業労働力を準備し、有能な産業人材育成の重要な役割が引き続き適切に満たされることを確実にする上で、具体的な現れです」とマスロカン氏は述べています。
産業省のBPSDMIは、2024年5月8日水曜日に、バタム地域の産業団体やパートナーとの協力の結果であり、地方自治体の支援を受けた海運部門産業職業訓練を開始しました。
新しいセクターで相乗効果とコラボレーションを構築することを目的として、このコラボレーションの実施場所はLPKシェルドによって直接促進されます。
次に、LSPパスポートとLSPプロフェシラスは、コンピテンシーテスト評価者の提供を容易にします。
LPKパイエルド、イペリンド、LSPパラパラン、LSP溶接専門職とのこの形態の協力と協力が、国内製造業の人材の生産性に拍車をかけ、成長を続け、世界的に競争力を持つことを願っています。
「このトレーニングは、インドネシアの産業人材の質を向上させるための良いスタートとなることが期待されており、将来のトレーニング参加者にとって有益です」と彼は付け加えました。
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