ジャカルタ - BPJSケテナガケルジャーン、労働者、北ジャカルタ市政府の間の労使関係は、建設的なコミュニケーションのおかげでますます助長されています。
BPJAMSOSTEK Jakarta Cilincingの支店(Kakacab)の責任者であるHaryani Rotua Melasari氏は、BPJS Ketenagakerjaanは常に市政府または市リーダーシップコミュニケーションフォーラムおよび労働同盟と集中的に協力しているため、過去3年間は非常にうまくいっていると述べた。
「定期的に、私たちは常に労働者の友人と話し合います。だから少なくとも年に一度は。それが、北ジャカルタで調和を築き、彼らが私たちと距離(ギャップ)を持たないようにする方法であり、メンバーシップやサービスに関連する人々と問題がある場合、彼らは常にうまく処理することができます。ですから、私たちはいつも彼らと良好で建設的なコミュニケーションを築いてきました」と、ジャカルタで彼のニックネームであるアニは最近引用し、5月13日月曜日に引用しました。
例えば、5月1日の国際労働者の日(メーデー)の記念式典で、北ジャカルタのコジャ、ラワ・バダック・セラタンのゴル・ラワ・バダックで何千人もの労働者が続いた良好な関係が見られました。
その際、BPJSケテナガケルジャーン北ジャカルタは、北ジャカルタの労働組合の代表者に580個の食品パッケージの小包を配布しました。
さらに、JKK、JHT、JPの補償金とRp974,549,826相当の奨学金は、インドフードCBPスクセス・マクムールの相続人アクマド・イルディアナと、クク・マンディリ・レスタリのスミニに代わって相続人にRp911,074,260相当で引き渡されました。
アニは、結局のところ、労働者はBPJS Ketenagakerjaanの主な利害関係者であると述べた。「したがって、私たちはより良いサービスを提供するために、労働者の友人と引き続き協力したいと考えています」とアニは言いました。
北ジャカルタのアリ・マウラナ・ハキム行政長官も、労働者や労働者の福祉を改善するための努力を強く支持すると強調した。
「政府の義務、機能、役割は、もちろん、国民の福祉です。私たちは常に、コミュニティの経済の面で繁栄が生まれるように、努力し、心配しないようにしています」と彼は言いました。
アリ氏は、北ジャカルタ市政府は三者協力研究所(LKS)とともに、その能力に応じて議論され実現されるすべての労働者の願望に対応する準備ができていると強調した。
「これは、経済的繁栄を生み出すために、ビジネスを運営し働く人にとって心配がないことを保証することを目的としています」と彼は結論付けました。
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