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ジャカルタ-ジャカルタのオフィスのアイコンであるWisma 46は、オフィスビルとしての名声だけでなく、周囲のコミュニティにプラスの影響を与えるというコミットメントでも知られています。このようなコミットメントの1つの形態は、困っている人々を助けることを目的とした企業の社会的責任(CSR)プログラムによるものです。

ウィスマ46の「千の希望の行動」をテーマにしたこのプログラムは、ムスリム孤児院のための寄付プログラムです。このプログラムを通じて、Wisma 46は現金だけでなく、孤児院に住む子供たちのための学校設備、使用に適した服、基本的な必需品、子供のおもちゃなどの他のニーズも集めています。

今年、Wisma 46は、テナント、経営陣、従業員が参加する寄付キャンペーンを開催し、孤児院の子供たちにとってまだ使用に適し、有用なアイテムを寄付しました。

収集が完了した後、Wisma 46のチームは、イスラム教徒の孤児院の孤児院に直接引き渡されるアイテムを組織して梱包しました。

「この活動は、物質的および財政的支援を提供するだけでなく、孤児院の子供たちが働き続けることができるという幸福と希望も提供します」と、ウィスマ46ビルディングマネージャーのナザルディンは5月7日火曜日の声明で述べました。

「この寄付プログラムを通じて、Wisma 46は困っている子供たちに大きく貢献し、恵まれない子供たちの助けに参加するよう他の人を鼓舞することを望んでいます」と彼は続けました。

寄付をするだけでは不十分で、Wisma 46チームはドレッシングコンテスト、クイズ、その他のエキサイティングなゲームなどのエンターテイメント活動も開催し、勝者として幸運な子供たちに現金賞金を贈りました。支援と参加により、Wisma 46は、周囲のコミュニティに前向きなコミュニティからのダアシを提供し続けることができると確信しています。


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