PT KAIノルマに関するネチズンはGPAを要求します3.5:縁故主義を閉じる

図(写真:ドク。間)

ジャカルタ - ソーシャルメディアは、申請者が最大3.5の累積達成指数(GPA)を持っていることを示すPT Kereta Api Indonesia(Persero)の求人によって活気づけられています。

ご存じのように、KAIは現在、さまざまな分野の仕事の管理学生(MT)プログラムを通じて、S1卒業生の求人を募集しています。

IPK 3.5の要件に加えて、KAIはTOEFL 500スコアなどの他の要件も含めており、優れた認定キャンパス/ Aの卒業生から来ています。

これにより、ネチズンからXアプリケーションのトレンドへのさまざまな反応が得られます。

「ハイスタンダード、GPA 3.5は良いです。また、GPAが2.3の公式の子供のための縁故主義のギャップを埋めます。うまくいけば、この要件は圧力のために変わらず、3.5から2.3に下がった」とネチズン@hardy***はつぶやいた。

「MT KAIがGPA 3.5を要求した場合、副社長になるためにリストを変更しました」と@lite******は書いています。

「国立教育大臣は、ijasahは必要ないと言い、SOEは代わりにGPAの限界を提供しました3.5。それは本当にクレアン・トゥです」と@ethadi******は書いています。

ご存知のように、このプログラムに必要な最後の教育は、物流、統計、ビジネスデジタル、情報工学、産業工学、情報システム、建築、管理管理、ビジネス管理、数学、土木工学、機械工学、電気工学を専攻するS1です。産業工学、法律、土地管理。

次に、土地管理、資産管理、地質学、調査とマッピング、情報管理、教育管理、教育技術、公衆衛生、サプライチェーン管理、民間輸送、コンピュータサイエンス、ビジネス管理、会計、管理。

「KAIは、この募集を通じて、国の最高の息子や娘がKAIに参加し、キャリアを積む機会を提供します」と、KAI広報担当副社長のジョニ・マルティヌスは4月19日金曜日にメディアに声明で述べました。

ジョニは、KAIの採用は無料であり、払い戻しシステムを使用せず、通信(物理的または電子メール)を介しておらず、この採用の実施に関連する旅行代理店の輸送や宿泊施設プロバイダーと協力していないことを強調しました。