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ジャカルタ - イードの祝賀会に先立ち、インドネシアの労働者は一般的に、愛する人のために様々なニーズや贈り物を購入するために使用される休日手当(THR)を受け取ります。

残念ながら、インドネシアの人々の90.6%は、ラマダン中、特にイード帰郷のために、963人の回答者を対象とした2023年のDataboksの調査によると、より無駄になる傾向があります。

「THRのお金を使うときの人々の無駄な行動は、優先ニーズを制御できないと感じられる個人の状態に関連しています。さらに、ほとんどの人は財政管理についても十分に理解していません」と、ムハンマディーヤ・ジャカルタ大学(UMJ)経済経営学部の講師、ダイアナ・ハサン(ダイアナ・ハサン、S.E.、M.M.)はアンタラを引用しました。

したがって、無駄を防ぐために、THRのお金は、最初から可能な限り有用で管理されているものにのみ使用されるべきです。

集められたお金が長期的に有用であるように適用できるいくつかのヒントは次のとおりです。

財務の優先順位の規模を決定する

常に、貯蓄、緊急資金、特別貯蓄に至るまでの支出を分類することによって、例えばハッジに行くために、財政的優先順位の尺度を決定する。

人々はまた、日常的な支出を優先するように思い出させられます。

ザカートを支払う

THRのお金を受け取った後、それをより必要とする他の人と共有する形としてザカートまたは施しを支払うようにしてください。一瞬でしか使いたくないと感じるものを買うよりも便利です。

金融商品を使用する

将来的に財政状態を混乱させる可能性のあるさまざまなリスクを回避するために、家族に保護を提供できる手段やソリューションを購入する予定です。

例えば、「援助を交わし、保護する」という原則を持つシャリア保険などです。加入者のリスクを保険会社に移転する従来の保険とは異なり、シャリア保険では、リスクはすべての参加者(Takaful)によって共有および負担されます。

この原則は、仲間の人々を助け合い、ラマダン中に適切に使用されるという神の言葉と一致しています。

インドネシアで利用可能になったシャリア保険の1つの形態は、AXAマンディリのシャリアアマナ保護保険商品です。


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