雇用社会保障社会化の社会化中に献血者に参加する労働者の熱意

写真:ドク。BPJS雇用

ジャカルタ - BPJS Ketenagakerjaan (BPJamsostek) ジャカルタ・チリンシング支社は、インドネシア赤十字社(PMI)北ジャカルタ市と協力して、献血活動と雇用利益の社会化、社会保障プログラムを開催しました。

2024年3月27日から28日に開催されたこの活動、BPJamsostek Cilincingは、訪問者が情報を入手し、参加者として登録するための施設として特別なブースも設立しました。

「私たちは、公式および非公式の労働者または非賃金労働者(BPU)を対象とした標的で、意図的にこの活動を行っています。もちろん、彼らが社会保障の重要性について教育され、登録する意思があることを願っています」とBPJamsostek Cilincingの責任者、Haryani Rotua Melasariは述べています。

ハリヤニ氏は、BPJSケテナガケルジャーンは現在、2026年に7,000万人のアクティブな参加者の保護目標を追求するために、非公式の労働者の保護を強化していると述べた。

したがって、ハリヤーニ・ロトゥア・メラサイのニックネームであるアニは、特に参加率を高める必要がある非公式労働者やBPUに対して、社会化と教育が大規模に行われ続けていると言いました。

「農民、漁師、オンラインバイクタクシー運転手、トレーダーなどの非公式労働者は、リスクの高い労働者のカテゴリーに属し、雇用社会保障保護を受ける際に賃金労働者(PU)と同じ権利を有する」とアニは述べた。

社会化活動では、労働災害保険プログラム(JKK)、死亡保険(JKM)、老齢保険(JHT)など、非公式労働者や独立労働者が受ける多くの利点についても説明されました。

「3つの保護プログラムに対して、一人当たり月額36,500ルピアの拠出金があれば、受け取る給付金は正規労働者または賃金労働者と同じであり、差別されるものではありません」とアニは述べた。

社交と献血では、活動の合間にバンドの音楽パフォーマンスやクイズの形でエンターテイメントセッションがあったため、参加者は熱心に見えました。