成功した調停、労働省:2つの企業がイードの後にTHRを支払うことをキャンセル
ルピアのイラスト(写真:ドック。間)

シェア:

ジャカルタ - 労働省(Kemnaker)は、2024年の宗教的休日手当(THR)の支払いに関して、2つの企業とその労働組合を仲介することに成功しました。同社がH-7 Lebaranの前に支払うことに同意した場合。

インダ・アンゴロ・プトリ労働省の労使関係開発・雇用社会保障局長(PHI-JSK)は、当初、イードの後に労働者に2024年の宗教的THRを支払いたい2つの会社があったと述べた。

「当初、(H-7の後に喜んで支払う2つの会社が)あった」と彼は言い、3月27日水曜日に書かれた国会議事堂、国会議事堂で会った。

しかし、インダは、労働省に苦情報告があったため、会社と労働者の管理に召喚状が発行されたと述べた。

調停の後、インダは続け、会社と労働者は、政府が設定した支払い期限前に支払われる宗教的なTHR 2024に同意しました。

「しかし、我々は調停し、最終的にH-7レバランを支払われる労働者との合意を得た。神に感謝します。私はイードの後に支払いたかったのです」と彼は言った。

報告会社があります, イード・アル・フィトルの後にTHRを支払う

以前、インダは、2024年のイード・アル・フィトルの後、労働者に宗教的なTHRを支払うために労働省に報告した企業がすでにあることを明らかにした。

「このため、宗教的なTHRが人的資源大臣のSEに従って支払われるように、私たちは可能な限り同行し続けます」と彼は3月18日月曜日にジャカルタの人的資源局での記者会見で言いました。

Putriはまた、予測できない特定の条件を理由に、宗教的なTHRを休暇後に支払うことを余儀なくされた場合、労働者と雇用主の間で共同決定がなければならないと説明した。

「私たちは、インシャアッラーTHRが時間通りに支払われるだろうと楽観的であり続けます」と彼は言いました。


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)