ジャカルタ - イダ・ファウジーヤ労働大臣(Menaker)は、雇用主に労働者に休日手当(THR)を時間通りに支払うよう求めました。THR支払いの期限がEid al-Fitr 1445 HまたはLebaran 2024の前にH-7である場合。
2024年4月10日に落ちると推定されるイード・アル・フィトルの時間を計算すると、雇用主から労働者へのTHR支払いの期限は2024年4月3日です。
さらに、休日手当またはTHR自体は、労働者に対する会社の義務の1つであるとアイダ氏は述べています。
「この宗教的なTHRは、宗教的な祝日の7日前までに支払わなければなりません」と、3月18日にジャカルタのケムネーカー事務所で行われたTHR助成金記者会見でアイダは言いました。
さらに、アイダはまた、会社にTHRを全額支払うように頼んだ。つまり、企業は偶発的または分割払いで支払うことを禁じられています。
「この宗教的なTHRは全額支払われなければならず、分割払いで支払われてはなりません。THRは全額支払われるべきであり、分割払いで支払われるべきではないことをもう一度繰り返します」と彼は言いました。
アイダは、起業家はこの規則に従わなければならないと強調した。このルールは、起業家や地方自治体の幹部に配布された回覧にも含まれています。
「私は会社に尋ねます、もう一度私は会社に注意を払うように頼みます、そして私は会社がこれらの規定に従うことを願っています」と彼は言いました。
参考までに、THRは、労働者またはフリーランスの日雇い労働者を含む、無期限労働協定(PKWTT)、一定時間労働協定(PKWT)を持つ労働者に受け入れられる権利があります。また、法律で規定されているカテゴリにも含まれます。
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