ジャカルタ-PT RMK Energy Tbk(RMKE)は、過去6年間、ゼロ致死目標の達成を維持することができ、2023年のRMKEの致死頻度率(FFR)と損失時間負傷頻度率(LTIFR)は0(ゼロ)です。
これは、2023年を通じて、100万時間ごとに労働災害による死亡者や労働時間が失われることはないことを意味します。
PT RMK Energy TbkのディレクターであるSugiyanto氏は、上流から下流までのすべての業務活動においてK3の実装を優先することにより、労働安全衛生(K3)のパフォーマンスを向上させることに引き続き取り組んでいると述べました。
「鉱山操業の安全性は第一であり、RMKEの操業中に死亡者ゼロを実現することに成功し、その後も維持し続けます」とSugiは2月22日木曜日の声明で述べました。
ゼロ死亡の持続可能性を維持するための戦略の1つとして、彼の党は2024年1月から2月にかけてパレンバンのムシ2港の作業エリアで一連のK3活動を開催しました。当社が主催する活動は、2024年の全国K3月間(BK3N)に沿ったテーマ、すなわちK3文化、健康で安全な仕事、ビジネスの持続可能性の維持を掲げています。
一連の活動は、南スマトラ州のマンパワーオフィスとしてIr. Deliar Marzoeki, MM., IPM氏からの発言で始まり、2024年の全国K3月間の開幕に関するマンパワー大臣の発言も伝えました。
「ナショナルK3ムーンのお祝いを盛り上げてくれたPT RMK Energy Tbkに感謝します。うまくいけば、実施される一連の活動がK3の精神をもたらし、会社とコミュニティに反映されているK3文化に影響を与えることができます」とDeliar Marzoeki氏は述べています。
また、各部門の部門長が決定するK3モデル従業員選定を実施し、従業員に賞を授与しています。
「これは、RMKEの職場環境におけるK3の実施に向けて具体的な努力を払ってきたすべての従業員に対する当社の感謝です。この一連の活動により、K3文化があらゆる職場で真に実現されるように、会社の安全パフォーマンスを共同で改善する上で、従業員の生産性と労働倫理を維持し続けることを願っています」とSugiyanto氏は締めくくりました。
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