ジャカルタ - 国有企業大臣(BUMN)のエリック・トヒールは、すべてのSOEの回覧に署名したばかりであることを認めました。
この手紙を通じて、エリックはレッドプレート会社にレッドプレート会社の従業員のメンタルヘルスに注意を払うよう要請しました。
特に、エリックは、すでに子供がいる女性を続けました。
国有企業の女性は、母親として、また労働者として二重の役割を担っています。したがって、最高のサービスを受けることが適切です。
「私は国有企業の従業員のウェルビーイングに関する大臣の回覧状に署名しました」とエリック・トヒルは1月19日金曜日の@erick.thohirの個人的なソーシャルメディアへの投稿で述べました。
「メンタルヘルスは私たちの懸念の1つです、なぜならこれは重要なことですが、それでもしばしば過小評価されているからです」と彼は続けました。
実際、エリックはまた、赤板の企業に保育施設や保育を提供することを奨励しました。このステップは、従業員の福祉を改善するための取り組みの一環です。
「国有企業には、授乳室や保育園など、働く母親に支援施設を提供することを奨励しています」とエリックは書いています。
しばらく前にエリックが国有企業省のオフィスにデイケア施設を提示したことが知られています。
参考までに、以前エリックは完全な設備を備えたSOEs省に保育園も開設しました。
エリックは、SOEs省の保育施設の開発を引き続き監視していることを認めた。
女性のエンパワーメントと子供の保護省(KemenPPPA)との調整を含む。
「この方針により、私は仕事と私生活のバランスをとる職場環境の創造を奨励します」とエリックは言いました。
「従業員のニーズと仕事の満足度の充足により、会社の業績に直接影響すると確信しています」と彼は続けました。
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