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ジャカルタ - 産業省(Kemenperin)は、特に国内製造業の分野で、現在の仕事の世界のニーズに応じて有能な人材を生み出そうとしています。

2023年を通じて、産業省は産業部門で38,995人の有能な人材を生み出すことに成功しました。

「私たちが生み出した具体的な現れは、産業人事トレーニングプログラムを通じて38,995人もの有能な産業労働者を輩出し、2023年に産業職業教育を実施することです。この数は昨年と比較して18.6%増加しています」と、産業大臣(メンペリン)のアグス・グミワン・カルタサスミタは、12月19日火曜日に引用された書面による声明で述べました。

2023年を通じて、産業省の産業人材開発庁(BPSDMI)は、インドネシアのさまざまな州の32,714人を対象に最大666件のトレーニングを開催しました。

BPSDMI Masrokhanの責任者は、その数は前年から21%増加したと述べた。

「開催されているさまざまなトレーニングセクター、すなわち食品および飲料(マミン)、溶接、家具、アニメーション、デジタルマーケティング、エレクトロニクス、機械、自動車、光ファイバー、プラスチック、繊維など」と彼は言いました。

マスロカン氏は、BPSDMIが主催するトレーニングは3 in 1トレーニングの形をとっていると述べた。このトレーニングを通じて、参加者は一度に3つの利点、すなわちスキルトレーニング、仕事の世界で有用な能力証明書、職業紹介を受けます。

「産業労働力にとって、このコンピテンシー証明書は競争力と労働者の福祉を向上させるのに非常に役立ちます」と彼は言いました。

彼はまた、彼の党はまた、国家専門職認証庁(BNSP)からライセンスを受けた専門的な認定活動を実施する機関である専門認定機関(LSP)における産業部門の労働者の能力試験認証の実施を促進したと付け加えた。

職業証明書は、適用される基準に従って労働者が所有する特定の資格と能力を示します。

「2023年11月の時点で、BPSDMIは7つの産業部門から30ものLSPを促進してきました。今年のコンピテンシー認定活動のためのファシリテーションの数は、4,212のファシリテーションに達しました」と彼は結論付けました。


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