これがガンジャール・プラノヴォのコースがインドネシアの賃金問題を解決する方法です

大統領候補の3番ガンジャール・プラノヴォ。(写真:テレジア・アガサ/VOI)

ジャカルタ - 大統領候補のガンジャール・プラノヴォは、今日でも深刻な問題である賃金問題について話しました。

ガンジャールは、これまでのところ、労働者、使用者、政府は常に賃金規定に不満を抱いていると評価しました。

その後、ガンジャールは中部ジャワ州知事として10年間務めた経験を分かち合い、賃金問題の解決に懸命に取り組みました。

彼によると、これまでのところ、労働者は健康から学童の費用に至るまで、少額の賃金を受け取るときにいくつかのことを心配することがよくあります。

「私は4つの問題を見つけました、私は病気になるのが怖いです、それからBPJSはそこにあります、もちろん国、会社の世話をします。第二に、私は私の息子が学校に行けないことを恐れています、大丈夫、学校は無料です、それ以外の場合は?あなたは貧しい人々のカテゴリーにいますよね?答えが「はい、補助金を出さないでください」と、12月11日月曜日、南ジャカルタのテンディーン地域で開催されたインドネシア雇用者協会(Apindo)対話「Capres 2024 Indonesia Economic Roadmap 2024-2029」の議題でガンジャールは述べた。

次に、ガンジャールは、労働者が仕事から帰宅するための輸送費を無駄にしているとよく言っていることを認めた。

「それが私たちが今不平を言っていることなので、私はアンコットで無駄です、私は補助金をしています、私は中央の助けを求めます、それで私は工業地域に入るトランスジャテングを作ります」と彼は言いました。

最後の1つは宿泊施設に関連しています。ガンジャール氏は、中部ジャワで実施した定式化など、労働者の問題の一部が政府に引き継がれれば、労働者の幸福指数は上昇する可能性があると考えていると述べた。

「調査で尋ねられれば、彼(労働者)は労働者の幸福指数の観点から調査パフォーマンスに追加することができます」と彼は付け加えました。