ジャカルタ–エネルギー鉱物資源省(ESDM)の鉱物石炭総局は、優れた採掘技術を実装した鉱物および石炭採掘事業体に感謝して、グッドマイニングプラクティス(GMP)賞を開催しました。
この賞は、政府のコーチングと監督のパフォーマンスを示すものです。
受賞者には、労働契約(KK)、PKP2B、IUP、IUPK、およびIUJPの保有者が含まれます。
この賞の目的は、責任感があり、効率的で、環境にやさしい鉱業慣行を奨励し、コミュニティの繁栄のために安全を優先することです。
2022年の業績を評価する2023年のグッドマイニングプラクティス賞では、13のKK保有者、33のPKP2B、30のPMA IUP、224のPMDN IUP、20のBUMN IUP、9つのIUPK、および65のIUJP。
インドネシアの主要な鉱業プレーヤーの1つであるPT Nusa Halmahera Minerals(NHM)が管理する北マルク州のGosowongゴールドマイニングは、グッドマイニングプラクティスアワード2023で賞を受賞し、持続可能な採掘慣行へのコミットメントを再び証明しました。
この名誉ある賞は、鉱物保全と持続可能な環境管理の側面を実施するNHMの献身に対する感謝として授与されます。
GMP 2023賞における鉱物保全の側面の評価には、保全管理、鉱業回収、処理回収、環境モニタリング、環境イノベーション、廃棄物管理など、包括的な一連の基準が含まれます。
この成果により、NHMは国内の鉱業における主要な企業の1つとしての地位を強調するだけでなく、責任ある革新的な鉱業慣行を実施するというコミットメントの明確な証拠を提供できる企業としても強化しています。
同社の経営陣によると、当社におけるGMP原則の実施は、米国連合(UN)が立ち上げた持続可能な開発目標(SDGs)の目標に沿っており、NHMが得た鉱物保全と環境管理の側面における賞は、SDG 6-産業、イノベーション、インフラストラクチャ、SDG12-責任ある生産と消費、SDG13-気候行動を含むこれらのグローバルな目標の多くに沿っています。
NHMのアミルディン・ハシム副社長は、GMP原則の会社での実施は、国連によって立ち上げられた持続可能な開発目標(SDGs)の目標に沿ったものであると述べた。
鉱物保全と環境管理の面では、NHMはこれらのグローバルな目標の多くに沿っています。
「私たちはこの成果を誇りに思っていますが、これは私たちの旅の終わりではありません。これは、持続可能な採掘慣行、環境管理、環境に配慮した運用、リソーススチュワードシップに関するNHM経営陣のコミットメントの証拠です。私たちは、事業のあらゆる側面で革新を続け、ベストプラクティスを適用し続けることに専念しています」と彼は言いました。
彼は、NHMが従業員と地元の利害関係者を招待して、すべての当事者から環境への関心を高めることによって、環境デーを記念するイベントを定期的に開催していることを認めました。
「もちろん、当社の事業とNHMの利害関係者との交流の両方において、GMPの原則を引き続き支持していきます。その一例が、昨日の環境デーで、地方自治体やコミュニティとマングローブの植林を通じて」とアミルディンは説明した。
Amiruddin氏は、特に最近NHMが金埋蔵量を140万オズ、総金資源を230万オズに増やす探査に成功したため、GMPの実装は引き続き強化されると述べた。
「GMPの全体的な実施を通じて、これらの新しい埋蔵量とリソースが当社と従業員に新しいエネルギーを提供し、周辺コミュニティとすべての利害関係者に持続可能なプラスの利益をもたらすことを保証します」と彼は締めくくりました。
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