バンテン - 低所得者の間で経済を改善するために、ドイツ連邦経済協力開発省(BMZ)、PT Tatalogam Lesari、PT Tata Metal Lestar and Habitat Humanity Indonesiaは、何百人もの便利屋を訓練して軟鋼の設置認証を取得しました。
摂政政府(Pemkab)とタンゲラン市政府(Pemkot)が関与するこの活動は、タンゲランの多数の失業者を減らすための解決策の1つでもあります。
バンテン省の低所得コミュニティの経済を改善するプログラムは、建設部門での仕事の能力認定(SKK)トレーニングへのアクセスを介して行われます。プログラムは2023年9月20日から30日まで開催されます。
Tatalogam GroupのStephanus Koeswandi副社長は、建設部門における作業能力認証(SKK)は、労働者の能力を向上させるだけでなく、より重要なことは彼らが取り組む建設の質との関係であるため、非常に重要です。
認定された建設労働力により、建設棟のセキュリティがより保証されます。そうすれば、死傷者の落下に影響を与える可能性のある建設失敗などの事象を最小限に抑えることができます。
「すでにSNI基準を有する軟鋼製品の使用と、認定アプリケーターによって実行される適切な適用は、建設不全のリスクを減らすことができます。このため、軟鋼アプリケーターの認証は、同社の日常的な議題となっています。その結果、これまでBNSPから認証を取得するために何千もの軟鋼アプリケーターが促進されてきました」とステファヌスは説明しました。
彼は、ドイツ連邦経済協力開発大臣(BMZ)のタタロガム・グループとハビタット・ヒューマニティ・インドネシアのコラボレーション自体は、ESG(環境、社会、ガバナンス)の柱により、生産管理と運営における持続可能なグリーン政策を主流化した会社の政策の実施の一形態であると付け加えました。
「貧困や貯蓄などの社会問題は、SDGsを達成するための取り組みの1つとして、ESGの柱で生産管理と業務における持続可能なグリーンポリシーを主流化してきた当社の注目の焦点の1つです。このSDGsには、貧困、失業、そしてすべての人にとって安全でまともな住宅に関する17の目標があります」とステファヌスは再び説明しました。
このため、今回職業能力の訓練と認定を受けた建設労働者が、生活水準を向上させ、他の人に新たな雇用機会を開き、国の経済成長を促進し、2023年のSDGsの共同目標の達成を支援できるようになることを期待しています。さらに、彼はまた、この認証によって証明されるように、労働者の能力の増加に伴い、特に建設部門の労働者が、進行中のビジネス競争に直面して競争力を高めることができることを望んでいます。
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