ジャカルタ - アフマド・リドーを代表してインドネシアのハッジ諮問チーム(TPIHI)グループ73のメンバーの一人が、職務を遂行中にサウジアラビアで死亡したというニュースが流れた後、悲しみの雰囲気がバンユマス摂政からの巡礼者の心を包み込みました。
マドラサ・アリヤ・ネゲリ3バニュマスで教師も務め、ポンペス・ダルル・ウルム・シラウ・ケムランジェンの世話人であるこの男性は、妻と子供を残し、まだ中学校レベルで勉強しています。
この災害に対して、政府は、2023年8月15日火曜日、インドネシア共和国のヤクート・チョリル・クマス宗教大臣がBPJSケテナガケルジャアン・アンゴロ・エコ・カヒョ大統領と直接引き渡した合計1億8,300万ルピア相当の相続人に児童保護と奨学金の給付を提供することで迅速に対応しました。このイベントには、ハッジ事務局長とウムラ主催者のヒルマン・ラティエフとBPJS雇用参加ディレクターのザイヌディンも出席しました。
ヤクートは、宗教省も故人の死の喪失を感じていると述べたので、BPJSケテナガケルジャーンによって提供される保護の利益は、故人のすべての奉仕に対する敬意の象徴となった。
「特に昨日、私たちの巡礼者は高齢の巡礼者、約6万人の巡礼者によって支配されていたので、役員になることは容易ではないことを私たちは皆認識していたので、BPJS(雇用)によって提供されるカバレッジは確かに昨日勤務した友人にとって非常に意味のあるものになるでしょう」と彼は8月29日火曜日に引用しました。
故人は、2023年のインドネシア共和国宗教大臣令第402号に基づいて、2023年にハッジを組織する役員になるという信頼を宗教省から受けたことは以前から知られていました。安心感と職場での不安の自由を提供するために、宗教省は、労働災害保険(JKK)と死亡保険(JKM)で構成されるBPJSケテナガケルジャーンからの社会保障保護を持つ合計4,600人のハッジ役員を装備しました。
アンゴロ氏は、この事件は、聖地で巡礼者に仕えることに専念した役員を含む、従業員が直面するリスクがあるという雇用主の心をノックすることが期待されていると述べた。したがって、雇用の社会保障の保護は労働者が持つべきものです。
「BPJSケテナガケルジャアンを代表して、発生した災害に深い哀悼の意を表します。私たちが提供する利益は、BPJS雇用参加者としての故人の権利と、市民を保護するために国家が存在するという証拠です。もちろん、これらの利益がどれほど大きいかは、家族の真ん中に故人の存在に取って代わることはできません。しかし、少なくとも故人は、彼の妻と子供たちが勉強を終えるまでまともな生活を続け、教育を続けることができるという規定を残しました」とアンゴロは言いました。
この機会に、アンゴロはまた、農業省のエコシステムの下で教師と教育職員(GTK)の雇用保護のための支援の提供を規制する2023年の宗教大臣令第433号の発行を通じて、ヤクート大臣の全面的な支援に感謝しました。
近い将来、宗教省の教師と教育職員がBPJS雇用から保護を受けるため、この規則の存在は確かにさまざまな関係者によって非常に期待されています。その理由は、現在、宗教省のエコシステムで保護されている労働者は252,000人しかいないからです。
「私たちは、すべてのハッジ職員が保護されている2023年の宗教大臣令第402号の存在に対する宗教大臣のコミットメントに感謝し、もちろん、すべての教師と教育職員を保護する宗教大臣令第433号の存在により、教師と教育スタッフにとって朗報です。これはまた、2021年の大統領命令第2号に記載されている雇用社会保障プログラムの実施を共同で最適化するという大統領の指示と一致しています」とAnggoro氏は付け加えました。
活動を閉鎖するにあたり、ヤクート大臣はアンゴロ大統領とともに、宗教省内の129人の非公務員公務員(PPNPN)にBPJS雇用会員カードを手渡しました。
もちろん、これは良いスタートであり、アンゴロはまた、すべての労働リスクがBPJS Ketenagakerjaanを通じて州に移管されているため、この生態系のすべての労働者が心配する必要がないことを望んでいます。これは、昨年からBPJS Ketenagakerjaanによって大規模に推進されているキャンペーン「不安のないハードワーク」に沿ったものです。
「うまくいけば、私たちの共同の努力がすべてのインドネシア人労働者の福祉を実現するのに役立つことを願っています」とアンゴロは締めくくりました。
ケバヨラン・バル支局のフサイニ局長も、インドネシアハッジ諮問チーム(TPIHI)のメンバーの一人が経験した災害に哀悼の意を表するとともに、BPJSケテナガケルジャーン・プログラムにPNS以外の教師と教育要員を登録した宗教省に感謝の意を表明した。
フサイニ氏は、省庁、国家機関、地方自治体のすべての非ASN従業員の保護を支援することに加えて、雇用社会保障プログラム(Jamsostek)の実施の最適化に関する2021年の大統領命令(Inpres)第2号を支援するための規則または規制を発行するという形で他の形態の支援も必要であると述べた。
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