ジャカルタ - マンディリ銀行は、インドネシアの移住労働者(PMI)が経済的自立を実現するために起業家になるためにアップグレードすることを引き続き奨励しています。これは、マンディリ・サハバトク(MS)と題された起業家精神のエンパワーメントと開発プログラムを通じてマンディリ銀行によって実現されています。
これは、国有銀行(ヒンバラ)がパラ(PMI)を支援し続けるように、国有企業大臣(BUMN)エリック・トヒルの指示に従っています。以前に記録された発言で、エリックは、ヒンバラはインドネシアに戻る前とときに起業家である移住労働者に資本への支援を提供する上で大きな役割を果たしていると述べた。
エリック氏によると、PMIはすぐに貯蓄の文化を持ち、起業家精神、特に国に戻りたい人を学びたいという願望を持つ必要があります。彼は、国有銀行がPMIがより良い未来に備えることができるように支援を支援し続けることを望んでいます。
これを実現するために、マンディリ・サハバトク・プログラムは「自国で起業家になる」という精神でいくつかの国で再び開催されました。トレーニングプログラムは、2022年から2023年の期間にオンラインとオフラインで実施され、サウジアラビアとアラブ首長国連邦に広がる合計2,312人のPMI参加者がおり、香港での閉鎖が行われました。
「この活動には、基本的な財務報告、個人的な財務コーチングから、開業を希望する、またはすでに事業を営んでいる移住労働者のための起業家精神関連のコーチングとトレーニングに至るまで、一連のプログラムがあります」と、マンディリ銀行のダルマワン・ジュナイディ総裁は、7月9日(日)に香港で開催された2022-2023年のマンディリ・サハバトクの閉会式で述べました。
このため、PMI起業家精神支援プログラムは、トレーニング結果を磨き、PMIに感謝するために賞金を提供するいくつかの大会で終了します。その結果、5人のPMIが2つの異なるカテゴリーでチャンピオンとして登場し、合計HK$ 9,000相当のマンディリ銀行から資金を得ることができました。
将来のビジネス部門では、サミアティ(マランのPMI)が2,500 HK$の資金調達を取得し、続いてTutik Suluyah(ポノロゴのPMI)がHKD1,500の資金調達で、トゥミシ(中部ジャワ州グロボガンのPMI)が1,000 HK$の資金調達で3位になりました。
一方、ペカテロール部門では、カリーニ(チレボン出身のPMI)が2,500 HK$の資金調達を受ける権利で1位を獲得し、2位のヌルカヤティ(ケディリ出身のPMI)が1,500 HK$の資金調達を受けました。
特に将来のビジネス部門では、PMIはインドネシアに現実的に戻った後、事業を開始するための計画を策定するよう求められました。この競争では、ビジネスチャンス、ビジネスイノベーション、コミットメントなどの側面が評価されます。
一方、卵の破片カテゴリーでは、PMIは、適用される規制に従って、資本金100HKDの商品を販売するスキルを示す必要があります。評価される側面には、販売された商品、販売戦略、販売期間、および販売利益が含まれます。
それだけでなく、このMSプログラムは、PMIをうまく扱い、MSプログラムに参加するPMIをサポートしてくれた香港のPMI雇用主に感謝するためのベストボスカテゴリーも提供します。
ダルマワン氏によると、この資金調達は、PMIが起業家精神のスキルを開発し続ける動機にもなり得ます。また、PMIが独自のビジネスを立ち上げ、新しい雇用を創出し、収入を増やすことができるという証拠としても役立ちます。
2011年から現在まで、「マンディリ・サハバトク」の年次プログラムは、マレーシア、シンガポール、香港、韓国、日本、中東など、多くの国でさまざまな背景やサークルから17,000人以上のPMIを受け入れています。マンディリ銀行は、マンディリ・サハバトクが海外のPMIが帰国したときに準備となり、創造的で回復力のある起業家になり、より広い雇用機会を開くことができることを願っています。
それだけでなく、バンク・マンディリは、現在バンク・マンディリのパートナーと協力して、PMI卒業生がビジネスを開始および発展させる際のメンタースーパーバイザーになるアス氏プログラムも提供しています。
「以前にパク・アスーの活動を積極的に支援してきたバンク・マンディリのパートナーには、アストラ・インターナショナル、ジョニー・アンドレアン、バクソ・アホ、マンディリ・アマル・インサニ、ミトラ・マンディリ・起業家卒業生(WMM)などがあります。マンディリ・サハバトクの卒業生の中には、インドネシアで起業家になり、自国の雇用主になることに成功した人もいます」と彼は言いました。
マンディリ・サハバトク・プログラムは、マンディリ銀行がすべての事業ライン、特に社会的側面において、環境、社会、ガバナンス(ESG)の原則を適用することの一貫性に沿ったものです。さらに、マンディリ・サハバトク・プログラムは、包摂的で持続可能な経済成長、生産的で包括的な雇用機会、そしてすべての人にとってまともな仕事の増加に関連する持続可能な開発目標(SDGs)の8番目のポイントを達成するためのマンディリ銀行の努力でもあります。
この活動では、バンクマンディリは海外のPMIにマンディリによるLivin'機能も紹介しました。バンクマンディリが所有するスーパーアプリは、現地のSIMカード番号を使用するだけで、海外にいる顧客や見込み客が使用できます。
Livin' Around the Worldシリーズの活動の一部である最新機能の導入は、以前はロンドン、シンガポール、アラブ首長国連邦、そして現在は香港などのいくつかの国でも開催されていました。その結果、Livin' by Mandiriの海外口座開設サービスは増加を続けています。海外番号の口座は過去6ヶ月間で4倍に増加したことが注目されました。
それに伴い、マンディリ銀行は、国の経済成長を支える役割を果たすことが証明されているPMIに金融ソリューションを一貫して提示しています。マンディリ銀行は、PMIによる送金または送金のニーズを満たすために、香港の送金事務所で送金サービスをすでに提供しています。
なぜなら、送金の恩恵は、移住労働者の家族が直接感じることができるからです。このサービスは、金融ソリューションを提供し、地域社会における金融包摂を高めるというマンディリ銀行の取り組みの一環でもあります。
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