ジャカルタ - グラブホールディング株式会社は、COVID-19パンデミック以来最大のレイオフを準備していると伝えられています。これは、東南アジアにおけるオンライン輸送サービスにおける競争が激化しているためです。
ロイター通信(ジャカルタ)を引用して、6月20日火曜日、オンライン輸送アプリケーション会社は1,000人の雇用、つまり従業員の11%を削減します。
これは、GrabのCEOであるAnthony Tan氏が、この人員削減はCOVID-19パンデミックの開始以来最大であると述べたRe Reutersが受け取った従業員が送った手紙によるとです。しかし、これは収益性を求めるための近道ではなく、ビジネス環境に適応するための戦略的な再編です。
「変化はこれほど速いことはありません。ジェネレーティブAI(人工知能)などの技術は、常に高速で進化しています。資本コストも上昇しており、もちろん競争の風景に影響を与えている」とタン氏は書簡で述べた。
彼はまた、Grabの規模は機敏な実行とコスト管理と組み合わせるべきだと述べた。したがって、Grabはより手頃な価格のサービスを継続的に提供し、市場浸透を深めることができます。
レイオフはなかったが、タン、グラブはコストを管理しており、今年調整されたグループEBITDAのブレークイベントポイント(BEP)を達成するという目標を達成しなければならなかった。
財務を見ると、5月にGrabは2億5,000万ドルの四半期損失を報告しました。しかし、2023年第1四半期の売上高は、昨年比で130.3%増の5億2,500万ドルとなりました。
一方、株式の動きについては、タンのスタッフへの発表を受けて、Grabは4.7%上昇した。以前は、この問題が数日前から広まっていたため、市場が開かれる前にシェアは5.6%上昇していました。
知られているように、2020年にGrabはスタッフを5%または約360人の従業員削減するレイオフも実施しました。同社は2022年末までに11,934人のスタッフを擁しており、昨年の食品店チェーンの買収から約2,000人が参加したと、最新の年次報告書は述べている。
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