ジャカルタ-労働省の労働監督および労働安全衛生局長であるハイヤニ・ルモンダン氏は、4月15日土曜日が会社が労働者に休日手当を支払う最終日であると述べました。
この締め切りは、2023年4月22日の全国カレンダーイードアルフィトルのカレンダーを指します。
彼はまた、THRを支払っていない企業に、適用される規制に従って直ちに支払うよう訴えました。
「今日は、企業が労働者にTHRを支払う義務がある最後の日です」と、土曜日にアンタラから引用されたように、ハイヤニは言いました。
一方、ハイヤニと労働省の階級は、THRが従業員に支払われたことを確認するために、いくつかの企業に突然の検査(Sidak)を実施しました。
一部の企業には、ブカシのPT Dawee Printing Indonesia、土曜日に中央ジャカルタのMitra 10 Perprinter NegaraとPT Dunkindo Lestariが含まれます。
「調査は、会社が規制に従って2023年の宗教THRを支払うことを確認するために実施されます」とハイヤニは言いました。
ハイヤニ氏は、2023年の宗教的なTHRは、宗教上の祝日の前にD-7までに労働者に支払われる規制に従って与えられなければならないと述べた。
一方、調査の結果から、人材監督チームは、これらの企業が労働者にTHRを支払っていたことを発見しました。
「今日支払われたものもあれば、昨日支払われたものもあり、10日(4月)に支払われたものもあります。それはすべてTHRの規定に従っています」とハイヤニは言いました。
以前、労働大臣(Menaker)のIda Fauziyahは、イード2023の支払いまたは分割払いを行わない雇用主は制裁の対象となると強調しました。
さらに、アイダ氏は、企業への制裁の賦課は、給与に関する2021年の政府規則(PP)番号36を参照すると述べた。
この規制では、THRの支払いに関して適用される規則に準拠していない企業に対する最も厳しい制裁が凍結されます。
「書面による懲戒、事業活動の制限、事業活動の停止に対する生産設備の一時的または部分的な停止の形での制裁の賦課」と彼は言った。
したがって、アイダは、労働者または労働者にTHRの分割払いを支払わなかったり支払ったりしなかったことで罰せられる企業がないことを望んでいます。
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