PALANGKARAYA-インドネシア銀行中央カリマンタン代表(BIカルテン)のタウフィック・サレハ総裁は、休日手当(THR)の分配は非現金取引を通じて行われることを提案しました。
「原則として、うまくいけば、今年のイードTHR労働者は時間通りに分配されます。現金が禁止されていなくても、口座への送金でそれを行うのは良いことです」とタウフィックは4月6日木曜日にアンタラから引用されたように言いました。
THRの非現金分配はより安全で実用的になります。さらに、コミュニティのオールデジタルライフスタイルに加えて、政府は現金取引の削減も奨励しています。
一方、国民は休日手当を現金以外で分配することも期待されています。その上、デジタル金融手段または電子マネーのプロバイダーとして多くのアプリケーションまたはデジタルウォレットを銀行に預けることを通じて。
さらに、現在、QRIS、Ovo、gopay、shopee payなどを通じて現金以外の支払いサービスを提供する多くの商人もいます。
一方、ラマダンとイードアルフィトル1444ヒジュラ暦の間、BIカルテンは公的金種のお金のニーズを満たすために2.5兆ルピアを準備しました。
「今年は、『スマラク・ルピア・ラマダン・ダン・ベルカ・イード・アル・フィトル』セランビ2023活動を推進しています。すべての銀行と共同でモバイルキャッシュサービスを通じて、2.5兆ルピアを準備しました」とTaufik Saleh氏は述べています。
金種の両替サービスでは、BIは中央カリマンタンのすべての銀行とともに、中央カリマンタンの13の地区と1つの都市にまたがる47のポイントまたは場所を用意しました。
彼はまた、州の銀行に現金自動預け払い機(ATM)内のお金を更新するように依頼しました。
目標は、コミュニティで流通している紙幣の品質を高めることです。
彼はまた、ラマダンとイードアルフィトルの間に偽金が流通しないように、お金の受け取りや使用に常に注意するよう国民に呼びかけました。
これを行うには、常に3Dパターンを適用するか、見られ、触れられ、照らされます。
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