ジャカルタ-アイルランガ・ハルタルト経済調整大臣は、政府によって開始された雇用前カードの実施が過去3年間成功を収めていることを明らかにしました。彼によると、このプログラムはインドネシア全土の何千万人もの人々に利益をもたらしました。
「アルハムドゥリッラーは3年間、カルトゥ・プラケルジャ・プログラムを38の州の514の地区と都市で大規模かつ包括的に実施してきました。1640万人もの人々がこのプログラムの恩恵を受けています」と彼は2月17日金曜日の記者会見で述べました。
アイルランガ氏は、成功指標は、政府が国内の労働力に重要なプログラムを提示したと述べているグローバル機関の認識によっても裏付けられていると付け加えた。
「国内および国際機関からのさまざまな調査と研究により、このプログラムのプラスの影響が確認されています」と彼は言いました。
参考までに、パンデミックの間、雇用前カードは、COVID-19の影響を減らすために半社会的支援手段(bansos)として使用されました。一方、今年からスキームは調整されます。
「政府は、2022年の大統領規則第113号とKErja委員会の会議に従って、2023年の雇用前カードプログラムを継続し、雇用前カードは通常のスキームで運営されているため、もはや半社会援助プログラムではないと決定しています」と彼は言いました。
アイルランガ氏は、実施された新しい方法は、将来の労働者の能力を向上させることに焦点を当てると述べた。
「したがって、参加者が受け取るインセンティブと比較して、コストの部分は高くなります」と彼は言いました。
編集者は、2023年の期間の雇用前カード参加者の目標は595,000人であり、本日2月17日金曜日からウェーブ48の実行を開始すると述べました。
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