駐日インターン派遣労働大臣からのメッセージ:勤勉の文化を清潔に

アイダ・ファウジア労働大臣とガンガーが日本に行く(写真:労働省)

ジャカルタ-労働大臣のアイダ・ファウジヤは、日本に出発する前に見習い選考プログラムの参加者に、まずその国の人々の文化を本当に理解するように求めました。

アイダはまた、インドネシアの名声を維持するように合格した参加者に助言しました。相互扶助、責任、笑顔など、インドネシアの人々に属する良い文化を維持することによって。

アイダは、西ヌサトゥンガラ州の労働力と移住のオフィスで日本への見習いプログラムの全国選抜に参加した際にこれを伝えました。

井田氏によると、日本はインドネシアからの労働者を本当に必要としています。

「だからこそ、若い兄弟は私たちの国に存在する良い文化を維持し続け、勤勉、規律、清潔さの維持など、日本から良い文化を取り入れています」と彼女は2月12日日曜日の公式声明で述べました。

井田氏によると、これまで日本は見習い先になった国の一つになっていたという。日本はまた、人口ボーナスの管理に成功したため、先進国になることに成功しました。

「私たちの国は現在、人口ボーナスを得ています。わが国もきちんと管理して先進国になればならない。なぜなら、この人口ボーナスを利用できなければ、これは人口統計学的災害であり、多くの人々が失業し、社会問題が発生し、それはこの国にとって危険だからです」と彼女は言いました。

さらに、アイダ氏は、政府は海外で働いたりインターンシップをしたりする市民を保護すると述べた。彼によると、海外のインドネシア市民の保護は国家の義務です。

「仕事はすべての市民の権利であり、見習いでもあります。政府は禁止も命令もできません。その権利が奪われたとき、政府の義務は、海外で働いたりインターンシップをしたりするすべての若い兄弟を確実に保護することです」と彼女は言いました。

この機会に、アイダはまた、見習いに、マンダリカン、ボロブドゥール、ラブアンバジョなどのインドネシアの観光キャンペーンによって、国の大使または観光大使になるように依頼しました。

「ですから、若い兄弟が単純な役割を果たしながら、国の良い名前をもたらし、世界の目にインドネシア国家のイメージをもたらすことができることを願っています」と彼女は結論付けました。

ちなみに、日本での実習プログラムの選択は、労働省と国際人材日本(IM Japan)の協力によるものです。今回の選考にはNTBから165名が参加しました。