ジャカルタ-労働省は、国の賃金制度は、無労働、無給、無給という用語を認識していないと述べた。
労働省の労使関係および社会保障雇用開発局長(PHI-Jamsos)のインダー・アンゴロ・プトゥリ氏は、ノーワーク、ノーペイシステムは雇用主からの提案であると述べた。
「仕事も給料もない。これは、仕事も給料も何も求めない多くの人々です。この国は、仕事なし、無給という言葉を知らない」と彼は1月6日金曜日の記者会見で語った。
インダ氏は、財政難を経験した場合、企業は従業員とバイパトリット対話を行うことができると述べました。
「労働時間と賃金の柔軟性の方針があったとしても、それは雇用主と労働者の間の二者間の合意に基づいていなければならない」と彼は言った。
さらに、インダ氏は、労働協約の結果は地元の労働局(Disnaker)に記録され、記録されなければならないと述べた。
「そして、それは合意書に書かれなければなりません。それからそれは労働機関に記録されました。ですから、私たちは仕事なし、無給という言葉を知りません」と彼は言いました。
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