ジャカルタ-エコノミストで経済法研究センター(セリオス)の所長であるビーマ・ユディスティラは、2023年初頭までの異常気象の脅威の中で在宅勤務(WFH)政策に関するDKIジャカルタのヘル・ブディ・ハルトノ知事代理の訴えに応えました。
ビーマ氏は、企業は過度の恐れをもって訴えに応じる必要はないと述べた。これは、異常気象の脅威がCOVID-19パンデミックのようにそれほど緊急ではないためです。
「保健や公共サービスなど、本質的に不可欠なセクターの一部の労働者は、通常どおり活動し続ける必要があります。次に、観光部門の労働者も、景気回復を促進するために新年の瞬間を最適化する必要があります。確かに、天候に注意する必要がありますが、WFHまで無理をする必要はありません」と彼は12月28日水曜日にVOIに語った。
ビーマ氏によると、すべてのセクターがWFH政策を実施すると、その後の従業員の生産性が妨げられ、経済の動きが混乱する可能性があると懸念されています。
「(WFHの訴えは)緊急ではありませんでした。WFHはパンデミック時にのみ有効です。結局のところ、今PPKM(コミュニティ活動制限の施行)は解除されることを望んでいるので、WFHは人々の活動を制限するフレーズとして使われるべきではありません」と彼は言いました。
以前、ヘルは、WFH勧告は、今日のジャボデタベック地域を脅かすと予測されている悪天候の可能性による損失を回避するために与えられたと説明しました。
在宅勤務の勧告は、DKIジャカルタ州政府内の民間従業員および州民事装置(ASN)に適用されます。
DKIジャカルタ州政府は、国家災害管理庁(BNPB)と協力して気象修正技術(TMC)を実装します。目標は、2023年の変わり目に先立って異常気象の影響を見越して、災害が発生しやすい場所を再マッピングすることです。
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