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ジャカルタ-インドネシア商工会議所(カディン)のアルジャド・ラスジド会長は、雇用創出法(UU Ciptaker)は、まだ完全には実行されていないにもかかわらず、ビジネス界の課題に対する答えであると述べた。

「これ(UU Ciptakter)はインドネシアで起こるとは思ってもみなかったことですが、まだ多くのPRがあります。ですから、商工会議所の私たちはサポートし、これは1つの答えであり、完璧ではないので、多くのチャット、大臣を邪魔する必要があります」と、12月21日水曜日にアンタラから引用されたアルシャドは言いました。

Arsjad氏は、著作権法の精神はより多くの起業家を生み出すことであると述べた。

起業家の成長を通じて、貧困削減に影響を与える雇用が創出されます。

著作権法は投資を生み出し、それに続いて多くのお金が入ってくると、雇用の増加、輸出の増加、そしてレイオフのレベルの低下と労働と労働所得の改善に要約されます。

商工会議所も著作権法に関する調査を実施し、一般の人々を含むすべての起業家が著作権法の存在を歓迎しました。

それは、多くの場合、一般の人々や起業家自身も著作権法の結果を得るのを待つことができないということです。

「ここでは、商工会議所として、この変化が速くないことを起業家に伝えるように奨励しますが、最終的に政府に与えるもの(ニーズと提案)について、最初に対応しています」と彼は言いました。

しかし、Arsjadは、人材が不十分な場合、このオムニバス法の成功は達成されないと評価しました。したがって、需要指向に基づく労働の提供を実現するための省と雇用主の間の相乗効果が非常に重要です。

「ビジネス面では、どのようなスキルが必要かを言います。しかし、ロードマップの次の25年間がどこに行くかについては合意が必要です。そこからマッピングできれば、必要なテクノロジーのマッピングを作成し、大学にどのような研究が必要かをマッピングすることについて話すことができます」と彼は説明しました。


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