ジャカルタ-インドネシア商工会議所(KADIN)のアルシャド・ラスジッド会長は、33人の知事によって設定された2023年の州最低賃金(UMP)の引き上げに関して、これ以上の対応に消極的であることを認めました。「賃金審議会で各地域が実施するプロセスでは、だから私はこれに触れませんでした。私がそれについて話すと(UMP 2023)は女の子なので、カディンは存在するプロセスを持つ女の子になることはできません」と彼は11月29日火曜日、南ジャカルタのクニンガンにあるカディンタワーで言いました。それでも、アルジャド氏は、最大10%の2023年最低賃金の決定に関する2022年の労働規制大臣(Permenaker)番号18の発行は、ルールの世界主義を引き起こしたと述べた。36年の政府規制(PP)番号2021もあります。この 2 つのルールでは、UMP を決定するためのルールについて説明します。ごく最近では、18年のパーメナカー番号2022がUMP2023の公式を具体的に規制しています。この定式化は、あまり理想的ではない起業家と見なされています。雇用主はまた、パーメナカーの法的効力がまだPP番号36豆腐2021を下回っていると評価しています。「規制側から二元論があり、これは法的な不確実性を生み出すのに危険です」と彼は言いました。
その結果、Arsjad氏は、この規制はインドネシアへの資本注入に対する投資家の関心を低下させると述べた。したがって、Arsjadはまた、雇用者協会が18年のペルメナカー番号2022の材料試験申請書または司法審査を最高裁判所(MA)に登録することは自然であると考えました。それでも、アルシャドは、彼の党は訴訟に干渉したくないと強調した。「UMPにとっては、既存のメカニズムに提出する方が良い」と彼は言った。
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