スマラン-労働大臣のIda Fauziyah氏は、政府は現在、さまざまな関係者から受け取ったインプットに基づいて2023年の州最低賃金(UMP)を策定していると述べた。
「2023年11月21日のUMPの決定は、現在、PHIジャムソス局長(労使関係開発および雇用社会保障局長)によって議論されている最中です」と、11月7日月曜日のアンタラから引用されたように、アイダは言いました。
アイダは、2023年のUMPを策定するためのインプットが労働組合から雇用主に受け取られたことを明らかにしました。
「私たちはすべての関係者からの意見に耳を傾けてきました。私たちの仕事は今、これらの見解を定式化することです」と彼女は言いました。
全国賃金評議会は、UMPが2022年11月21日までに、UMKが2022年11月30日までに行われるという決定を含む、2023年の最低賃金に関していくつかの合意に達しました。
UMP 2023は、雇用創出法(UU Ciptaker)の派生物である賃金に関する2021年の政府規制第36号を使用しても決定されます。
インフレは、経済成長を含む他のさまざまな要因とともにUMPを決定する際の要素の1つです。
この点で、中部ジャワ州知事のガンジャールプラノボは、2023年に提案されたUMPの引き上げを支持しており、その金額は地方州のインフレ率に合わせて調整されています。
ガンジャールによると、これは賃金に関する36年の政府規則第2021号の内容に準拠しており、記事の1つは、最低賃金は州の最低賃金と摂政/市の最低賃金で構成されており、特定の条件で経済的および労働条件に基づいて決定されます。
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