ジャカルタ–PT銀行ラキヤットインドネシア(ペルセロ)Tbk(BRI)は、企業環境における人材(HR)の採用における最高レベルのBRILiaNフューチャーリーダープログラム(BFLP)プログラムを開始しました。
BRIヒューマンキャピタルディレクターのアグス・ウィナルドノ氏は、このプログラムはBRIグループの将来のリーダー候補者のスクリーニングに焦点を当てていると述べました。
「BRIは、インドネシアの最高の才能が私たちと一緒に働き、意味を与える機会を開きます」と彼は11月6日日曜日の書面による声明で述べました。
アグス氏によると、彼の党は、将来の業績をサポートし、最大の政府所有銀行として設定された期待に応えることができるように、最高品質の従業員を生み出し続けることを約束しています。
「このステップは、BRIをインドネシアで最大の利益を持つ銀行にすることができることが証明されています。これにより、国際的な賞「アジアで働くのに最適な企業2022」、「最も思いやりのある企業」など、さまざまな関係者から高く評価されています」と彼は言いました。
アグスは、BFLP BRIグループの登録は、BFLP一般およびBFLP ITポジションに対して、2022年11月5日から20日まで開始されたと説明しました。
このBRIの求人で満たさなければならない一般的な資格、つまり、年齢制限が1歳で最低GPAが25歳のS3.00卒業生と、年齢制限が27歳で最低GPAが3.25のS2卒業生です。
BFLP一般は、経済学、保険数理、法律、心理学、工学、農業技術、農業、漁業、アグリビジネス、畜産、林業、物理学(特に国際関係、コミュニケーション科学、財政管理、商業管理、および国家行政を専攻)、MIPA(特に数学統計学科)。
一方、BFLP ITは、STEM(科学、技術、工学、数学)に含まれる研究分野の卒業生に開放されています。
アグスは、一般市民と求職者に、さまざまな形態の詐欺に注意し、注意するように注意を促しました。
彼は、BRIが実施する採用プログラムは、プログラムの最初から最後まで料金を請求しないか、無料であることを強調しました。詳細については、https://e-recruitment.bri.co.id からアクセスできます。
「私たちは、東南アジアで最も価値のある銀行グループとしてのBRIの願望を達成するための戦略を追求し続けています。1つのイネーブラーが最高の才能の本拠地です」とAgus氏は締めくくりました。
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