ESG原則をビジネスに適用することを約束し、XL Axiataがテレコミュニケーション・フォー・サステナビリティ・アワードを受賞

チーフ・コーポレート・アフェアーズXLアクシアタ・マルワン・O・バーシール(写真:ドク。間)

ジャカルタ - PT XL Axiata Tbk(XL Axiata)は、企業経営に環境、社会、ガバナンス(ESG)の原則を適用して事業継続性を実現するという強いコミットメントにより、TrenAsiaが主催するESG Excellence 2022 Action and Sustainability in Responsible Investmentイベントで、Telecommunication for Sustainability Categoryの賞を受賞しました。

XL Axiataのチーフ・コーポレート・アフェアーズ、マルワン・O・バーシールは、10月19日(水)にジャカルタで直接この賞を受賞しました。

「XL Axiataが受賞した賞を神に感謝します。この賞は、ESGの原則をさまざまな企業活動に適用するというXL Axiataのコミットメントの証です。もちろん、この賞は、特に現在、国際社会の関心事となっているESG原則の適用において、さらに懸命に働くことに拍車をかけてくれます。私たちは、天然資源の利用可能性の維持、貧困の削減、気候レジリエンスの維持支援など、持続可能な開発を実現するためにこれらの取り組みを行っています」とXLのチーフコーポレートアフェアーズAxiata Marwanは、10月25日火曜日のAntaraから引用して述べました。

マルワン氏は、ESGは今や組織の持続可能性と存在に大きな影響を与える世界的な問題になっていると付け加えた。現在でもESG自体が、投資家からお客様への企業のサステナビリティやファンダメンタルズのベンチマークとして活用され始めています。この授賞式は、企業がESGの原則をビジネスプロセスにどの程度適用しているかを直接測定します。

XL Axiataが「テレコミュニケーション・フォー・サステナビリティ」カテゴリーのESGアワードの受賞者に選ばれたことは、これまでのすべての企業活動が正しい軌道に乗っていることを示しています。 

提供されるすべてのプログラムとサービスは、ESGの基本原則にもとづいています。資源効率を高める日常業務から始まり、地域社会のエンパワーメントを促すCSRプログラムの実施、社内の贈収賄防止システムの導入まで。

TrenAsiaが開始したイベントでは、ESGの側面に加えて、流動性、時価総額、財務面など、さまざまな要素が適用される方法論と評価システムです。評価は確かに各企業の持続可能性報告書に注意を払っています。 

ESGエクセレンス2022の評価プロセスは、多くのCSR専門家および専門家、すなわち、金融サービス庁の調査局長エディ・セティジャワン、インドネシア商工会議所アルシャド・ラスジド会頭、トレンアジア・アディティヤ・ノヴィアルディ編集長、サステナビリティ・アジリティ研究所所長マリア・ロザリン・ニンディータ・ラディアティ、シュローダーズ・インドネシア・マイケル・T・ジョアジャディ最高経営責任者(CEO)、ガバナンス政策全国委員会専門家評議会、 アフマド・ダニリ。

ESGエクセレンス2022イベントは、34の業界サブセクターの120社以上をスクリーニングします。それらのいくつかは、民間銀行への電気通信プロバイダー、電気通信およびBTSプロバイダー、技術、輸送、石油およびガス、石炭、代替エネルギーです。