世界銀行のインドネシア有効性指数を大資本に引き上げ

副V大統領首席補佐官ジャレスワリ・プラモダワルダニ。(写真:ドク。間)

ジャカルタ - ジャレスワリ・プラモダワルダニ副大統領首席補佐官は、世界銀行が発表した指標における政府の有効性指数の上昇は、インドネシアが 世界クラスの官僚制を実現するための大きな資本であると述べた。

「説明責任、能力、政府のパフォーマンスからなる良いガバナンスは、世界レベルで競争するための鍵です」と、ジャレスワリは9月29日木曜日のAntaraから引用したように言いました。

世界銀行(世界銀行)は2022年9月23日、大統領府(KSP)の声明によると、政府実効性指数で構成される世界ガバナンス指標を発表した。この指標は、世界各国の政府のパフォーマンスと有効性の評価を示します。

世界銀行は、インドネシア政府の有効性スコアが2020年の0.35から2021年には0.38に上昇し、最低-2.5から最高2.5に上昇したと述べた。スコアの改善により、インドネシアのランキングは214カ国中73位から64位に上昇しました。インドネシアはイタリア、ポーランド、インド、メキシコ、ロシア、ブラジルを上回っている。

ジャレスワリ氏によると、世界銀行の実効性指数の上昇は、2022年11月のG20サミットサミットを控えたインドネシア政府の備えでもあるという。

彼は、政府有効性指数の達成は、官僚的改革を実行するために政府の官僚的装置に拍車をかけるべきだと述べた。

ジョコ・ウィドド大統領の指示に従い、官僚的改革は中央政府と地方政府のあらゆるレベルで持続可能で大規模かつ同時に実施されなければならないと彼は述べた。

「さらに、ベンチマーク(参照)は、他の地域機関によって模倣できるように例として使用されている公共サービスでも実施されなければならない」とJaleswariは述べた。

ジャレスワリ氏によると、政府は現在、優先官僚改革アジェンダ、すなわち公共サービスモール(MPP)と電子ベースの政府システム(SPBE)の実施を支援するために、地域における官僚改革の加速のためのタスクフォースを結成した。

官僚改革加速タスクフォースは、副大統領事務局と国家機構エンパワーメント・官僚改革省が結成したMPP加速チームと相乗効果を発揮し、2022年に100人、2023年に150人のMPPを形成するという目標を確実に達成する。

「目標は大統領と副大統領の指示に従っている」と彼は締めくくった。