ジャカルタ - 財務省(Kemenkeu)は、来年の雇用契約を持つ政府職員(PPPK)の形成のための給与計算のために、DPRに25.7兆ルピアの予算を提出することが知られています。
財務省のアステラ・プリマント・バクティ財務収支局長は、この配分は現在議会で議論されている2023年国家予算法案に含まれていると述べた。
「PPPKの給与計算は、25.7兆ルピアの予算で私たち全員にとって常に懸念事項でした」と、9月21日水曜日にバンガーDPRとの作業会議に出席したときに彼は言いました。
詳細については、インドネシア共和国法第5号2014年第6条に基づき、PPPKは国家公務員(PNS)とともに国家市民制度(ASN)のカテゴリーに含まれています。一方、名誉労働者は、同じ機関で働いていてもASNではありません。
賃金の面では、PPPKは給与、福利厚生、休暇、コンピテンシー開発保護を受けており、年金は受け取っていない。その後、このグループは一定時間内に合意によって機能します。
一方、公務員は、給与、福利厚生、休暇、年金保証、老齢保証、および能力開発の保護を受けます。受賞者には明確な規定がありません。
さらに、スリ・ムリヤニの部下は、PPPKの給与計算予算が、中央政府によって396兆ルピアの金額で地方政府(pemda)に移管された一般配分基金(DAU)に含まれていたことを詳述した。
DAUに加えて、地方政府の権利である6つのセクター、すなわち136.2兆ルピアの利益分配基金(DBH)、17.2兆ルピアの特別自治基金(DAK)、1.3兆ルピアのジョグジャカルタ特権基金、70兆ルピアの村落基金、8兆ルピアの財政的インセンティブがあります。
「2023年の国家予算案における地域と村の資金への総移転額が814.7兆ルピアになるように」と、財務省のアステラ・プリマント・バクティ財務収支局長は結論付けた。
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