レイオフの嵐に見舞われ、Shopeeはオンラインショッピングサービスを邪魔しないようにします

写真:ドク。間

ジャカルタ - スタートアップ部門における労働関係の完全性(レイオフ)の嵐はまだ終わっていません。今、Shopee Indonesiaが従業員数を削減する番だと伝えられている。しかし、Shopeeは、従業員数の減少が事業運営やオンラインショッピングサービスに影響を与えないようにしています。

Shopee Indonesiaの広報責任者であるRadynal Nataprawira氏は、Shopee Indonesiaが多数の従業員を釈放するという決定は、同社の効率対策の一環であると述べた。

Radynalは、この決定は、ビジネスポリシーのいくつかの変更を通じて調整を行った後、取らなければならない最後のステップであると説明しました。

「重い心で、Shopee Indonesiaは多くの従業員を釈放しなければなりませんでした。この決定は最後のステップです」と彼は言い、9月19日月曜日に引用した。

ロシアとウクライナの果てしない戦争、インフレ圧力、景気後退リスクの出現、不確実性に満ちた2023年の状況などの世界的な出来事により、Shopee Indonesiaは効率を上げるための措置を講じなければなりません。

「世界経済の状況により、より迅速に適応し、より効率的にビジネスの優先順位を評価する必要があります。それは非常に難しい決断です」と彼は言いました。

Radynal氏は、効率対策は、現在の世界経済の不確実性の中で事業を運営する上で2つの重要な要素である独立性と持続可能性を達成することへの同社のグローバルな焦点と一致していると述べた。

「同社は独立した持続可能な事業成長に焦点を当て、現在の経済状況において当社の事業が安定していることを強化し、保証したいと考えています」と彼は言いました。

Radynal氏は、Shopee Indonesiaは、このステップがインドネシアのすべての売り手、買い手、パートナーの事業運営とサービスに影響を与えないことを確実にすることを強調した。

さらに、Shopeeはインドネシア全土の514の都市やリージェンシーでMSMEや地元の起業家を含む何百万人もの買い手と売り手にサービスを提供し続けることにもコミットしており、Shopeeの存在は多くのビジネスアクターが成長する機会を提供してきました。

Shopee Indonesiaはまた、現在存在する9つのshopee MSMEキャンパスを通じて、現在運営されているMSMEのプログラムを引き続き実施することにコミットしています。

「私たちは、何百万人もの売り手、買い手、零細・中小企業に奉仕し、私たちのプラットフォームを通じてデジタル経済の恩恵を享受するという使命を継続します」 と彼は言いました。

従業員の3%のレイオフ

ラディナル氏は、解雇されたShopee Indonesiaの従業員数については言及しなかった。しかし、VOIの情報源によると、レイオフはShopeeの全従業員の3%が経験しているという。

しかし、Radynal氏は、 Shopeeはこのポリシーの影響を受ける従業員にサポートを提供することにコミットしていると述べた。

「このプロセスは、政府の規制に基づいて実施されます。影響を受けた従業員は、法律の規定に従って退職金を受け取り、さらに1ヶ月の給与を受け取ることになります」と彼は言いました。

さらに、Radynal氏によると、影響を受けた従業員は、年末まで会社の健康保険施設をすべての給付金とともに利用できます。