ジャカルタ - 大統領府副大臣パヌタン・スレンドラクスマは、ジョコ・ウィドド大統領が目指すように、2024年にインドネシアをハラル産業の中心として実現するためには、ハラルエコシステムを構築することの重要性を強調しました。
「ハラール認証目標を含むハラル産業のエンパワーメントで開始された目標は、非常に困難な目標であり、今後準備されなければ達成されない可能性があることを考えると、私たちはもはや通常の方法では作業できません」と、8月26日金曜日のAntaraが報告したように、パヌタンは言いました。
これは、受け取ったプレスリリースによると、金曜日にジャカルタで開催されたハラール製品保証組織庁(BPJPH)、インドネシアのウレマ評議会(MUI)、およびハラール支援機関の代表者との調整会議でパヌタンによって伝えられました。
彼は、ハラルエコシステムを実現するために奨励する必要がある1つの側面、すなわち、雇用創出法およびハラル製品保証部門の実施に関するPP 39/2021によって義務付けられているように、零細・中小企業(MSE)のハラル認証プロセスの加速であると述べた。
彼は、MSEのハラル認証は自己申告システム(ハラールステートメント)で実施され、フリーハラール証明書(Sehati)プログラムを展開したと説明しました。
KSP雇用創出法の監視・評価チームの責任者でもあるロールモデルは、2022年に政府は少なくとも25,000人のMSEにハラール証明書を取得することを目標としており、これはSehatiプログラムを通じて実施されていると述べた。
「この目標は、1000万人のMSME俳優に対するハラール認証という大きな目標を達成するための第一歩です」と彼は説明しました。
パヌタン州は、MSMEアクターのための1000万ハラール証明書の目標を達成するために、政府はハラールアシスタントとスーパーバイザーの質と量を改善するなど、多くの戦略を準備していると述べた。
さらに、ハラル製品の登録と認証プロセスのためのハラール製品保証組織庁(BPJPH)の適用の信頼性を高め、イスラム大学のカリキュラムへのハラールトレーニングを奨励します。
「政府はまた、文化的アプローチなどのより効果的なアプローチを含め、ハラル製品プロセスについてビジネス関係者に体系的かつ大規模な教育を実施します」と彼は説明しました。
情報については、雇用創出法の社会化の加速のためのタスクフォースに関する大統領令10/2021に従って、大統領職員事務所は雇用創出法とその派生規制の実施を監視および評価しています。
その実施にあたり、大統領府は、副大統領事務局、イスラム金融経済全国委員会、産業省、BPJPHなどの関連する利害関係者と調整します。
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