KAIはSMAの求人をS1に開放し、求められるポジションと条件は次のとおりです

イラスト(写真:ドク。間)

ジャカルタ - PT Kereta Api Indonesia(ペルセロ)は、同等の高校、D3およびS1の求人を開放するために鉄道輸送サービスおよびその他の支援事業を組織するインドネシア国有企業(BUMN)です。

今回、KAIはPT Kereta Api Indonesia(Persero)のインフラ形成の運用と保守のための労働者のニーズを満たすために求人を開設しました。

応募基準:

1. インドネシア国民 (WNI);2.男性の性別;3.肉体的/霊的に健康;4.卒業証書/ SKLaを持っている。スコアを持つ高校(SMK / MA / SMK / MAK) - 国家期末試験(UAN)は少なくとも7.0(7点ゼロ)を平均します。2020.bから始まる卒業生の最低平均学校終了スコアは7.0(7ポイントゼロ)です。最低GPAが3.0(3点ゼロ)のD3と、BAN-PTからの少なくとも「B」の卒業日に専攻/研究プログラムの認定;c. 3.0(3点ゼロ)の最小GPAを持つD4 / S1と、BAN-PT.5からの卒業日「A」の専攻/研究プログラムの認定。2022年8月1日現在の申請者の年齢:a. 18歳から25歳までの高校教育レベル、b.20歳から27歳までのD3教育レベル、c. D4/S1教育レベルは21歳から30歳まで。理想的な体重で少なくとも160 cmの高さを持っています。うまく振る舞う;1.入れ墨も穿孔もされていない;2.薬物や向精神薬を使用したり、従事したりしたことがない;3.恒久的な法的効力を有する裁判所の判決に基づいて懲役刑を宣告されたことがない。子会社その他の機関において、懲戒処分により解雇されたり、無礼に解雇されたりしたことは一度もありません。会社員として受理された時点で、会社の労働者と婚姻関係を持っていなかった;6。PT Kereta Api Indonesia(Persero)の該当する規定に従って採用選考に参加する意思がある;7。2022年にPT Kereta Api Indonesia(Persero)の採用委員会が主催する新しい労働者候補者の選定に合格しました。

応募者の具体的な条件:

1. 南スマトラ地域の労働者のニーズを満たすための配置の優先順位;2.PT Kereta Api Indonesia(Persero)のすべての作業エリアに配置されることをいとわない;3。PT Kereta Api Indonesia(Persero)に適用されるニーズとルールに従ってフォーメーションに配置されることをいとわない。仕事の形成の決定は、各応募者の採用選考の結果と会社のニーズに基づいています。選抜場所の選択は、将来の労働者の配置を決定するものではない;6.卒業証明書(SKL)を使用して登録する申請者は、選考終了まで合格したと宣言された場合、正式な契約に署名する際に元の卒業証書を持参する必要があります。他の機関との雇用関係から、要件を満たし、選考に合格したと宣言された場合、辞任する意思がある。

アプリケーションの一般的な要件:

1. 最近のフォトパス;2.オリジナルの高校卒業証書/ SKL / D3 / D4 / S1または合法化されたコピー。特にD3 / D4 / S1の教育レベルを持つ申請者の場合、高校卒業証書(SMK / MA / SMK / MAK)を添付する必要があります。成績証明書 D3/D4/S1 または期末試験スコア (UAN)/元の学校最終学年または合法化されたコピー;4.身分証明書(KTP)または有効な住民票;5.卒業日におけるD3/D4/S1学習プログラム専攻の認定認定された言語教育機関からの有効な英語証明書:a。以下の最低スコアのD3教育レベル: - TOEFL ITP: 400; - TOEFL PBT/iBT: 32; - TOEIC: 345; - IELTS: 4.5.

b.D4/S1 教育レベル (最低スコア): - TOEFL ITP: 500; - TOEFL PBT/iBT: 61; - TOEIC: 500; - IELTS: 5.5.

アプリケーション要件のドキュメントは、2〜6ポイントが最大サイズ2 MBのpdf形式を使用していることに注意してください。

一方、写真のフィッティングも、最大サイズが2 MBのjpg / jpeg形式を使用して、最新のものでなければなりません。