ジャカルタ - 州行政裁判所(PTUN)は、DKIジャカルタ州最低賃金(UMP)2022の改訂に関する起業家訴訟を認めました。この決定のどこで、プトゥンはDKIジャカルタの知事アニス・バスウェダにUMP 2022の増加を減らすよう依頼しました。
DPDインドネシア先住民起業家協会(HIPPI)のDKIジャカルタ・サルマン・シマンジョラン会長は、この決定は州の飲酒賃金問題で勝利を失うことの問題ではないと述べた。しかし、この決定により、DKIジャカルタUMP 2022の基本的なビジネス界の増加という疑問に答えます。
その理由は、政府が2025年のPP番号78に代わる2021年のPP番号36を発行したため、地方自治体がUMPの額を決定する際の基準として賃金に関するものです。
「私たちビジネス関係者は、DKIジャカルタUMP 2022の増加に関するビジネス界の基本的な質問に答えることができるため、このPTUNの決定を歓迎します。この決定は、勝利を失うことの問題ではなく、法律と規制の確実性の問題であると考えています」と彼は7月13日水曜日にジャカルタで述べました。
しかし、サルマンは、この決定の実施を強調した。さらに、UMP DKI Jakarta 2022は6ヶ月間開催されており、5.1%の増加(4,641,854ルピア)であると述べた。
「また急に下げられたら、社内での議論になるのは間違いない」と話した。
したがって、サルマンは、DKIジャカルタ政府に対し、人材局を通じて、現場での実施に関するこのPTUNの決定に直ちに対応するよう求めた。
「このすでに助長的な産業関係を妨げないように、シナリオがなければなりません」と彼は言いました。
サーマン氏は、賃金委員会と地域三者構成のLKS研究所が共同でこの決定の実施方法を策定することを期待している。ここでも、DKI Jakarta 2022 UMPは、2021年のPP番号36の0.85%またはIDR 4,453,935の式に従っています。
一方、サーマンは、より良いUMP増加を得るためにDKIジャカルタの労働者の運命のために戦うDKIジャカルタ知事アニス・バスウェダの努力は確かに感謝に値すると述べた。
「しかし、最終的にPTUNはキャンセルされ、もちろん、すべての当事者がそれを尊重し、受け入れることを願っています」と彼は言いました。
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