ジャカルタの州最低賃金は460万ルピアから450万ルピアに低下し、労働者は大規模な行動を起こす準備ができている

KSPIのイクバル会長は言った。(写真:アンタラ博士)

ジャカルタ - インドネシア労働組合連盟(KSPI)は、2022年のDKI州最低賃金(UMP)を460万ルピアから450万ルピアに引き下げることを拒否した。DKIジャカルタ州政府(Pemprov)が2022年のUMPを引き下げるというPTUNの決定に上訴しない場合、労働組合は大規模な行動を取る準備ができています。

「KSPIはアニス知事にPTUNの決定に異議を唱えるよう要請する。アニス知事が上訴しなければ、労働者は大規模な行動を取るだろう」とKSPIのサイード・イクバル会長は7月13日水曜日に語った。

さらに、イクバル氏は、2022年のUMPに関するPTUNの決定がまだ実施されていれば、すべての政府の決定をPTUNで継続することができると述べた。これは、労働者が生活必需品を満たす上で不確実性を生み出します。

したがって、イクバル氏は、この場合のDKI政府の権限は、2022年のUMPに関する知事の決定に反対して戦ったビジネスマンの一時的な利益に失われてはならないと述べた。

「KSPIはDKIの知事に対し、PTUNの決定を実施せず、5.1%増加すると設定されたUMPを適用し続けるよう強く促す」と彼は述べた。

イクバルは、道路の真ん中で賃金が下がるべきではないと述べた。なぜなら、DKIジャカルタUMP 2022を引き下げるというPTUNの決定により、現場での実装レベルで混乱が生じるからです。

「さらに、労働者と使用者の間には対立があるだろう」と彼は言った。

さらに、イクバル氏によると、労働者が4.641.854ルピアの賃金を受け取ったのは7カ月前だ。労働者は、8月に賃金が突然10万ルピア前後で引き下げられることを受け入れないだろう。

「労働者は、賃金が下がるので、ますます困難になるだろう。さらに、世界中で、道路の真ん中で賃金の低下はありません」と彼は言いました。

「PTUNが決定したいのであれば、2022年のUMPが施行される前に、2022年1月に決定されるべきである」と彼は述べた。