ジャカルタ - DKIジャカルタのインドネシア雇用者協会(Apindo)は、DKIジャカルタの州政府(Pemprov)に、2022年の州最低賃金(UMP)の論争を終わらせるために一緒に座るよう招待します。
これは、2022 UMPの決定に関する起業家の訴訟に勝ったDKI州行政裁判所(PTUN)の決定と一致しています。
民進党のアピンド・DKIジャカルタ・ヌルジャマン副議長は、彼の党はジャカルタUMPに関する法的確実性を探していたと述べた。
決定後、ヌルジャマンはUMPジャカルタに関する論争が完了することを望んでいます。
したがって、ヌルジャマン氏は、彼の党は、2022年のUMPに関するPTUNの決定をDKIジャカルタ州政府と議論する機会を開いたと述べた。
「だから一緒に座るように招かれて、論争がもう長引かないように、論争を終わらせる。我々はまだチームと協議中だ」と彼は7月12日火曜日に記者団に語った。
同社が2022年に州最低賃金に関する2021年の知事令(Kepgub)1517をすでに実施している場合、PTUNの判決により、従業員の給与は減少する可能性があるとNurjaman氏は述べた。
さらに、ヌルジャマンは、UMPは勤続期間が1年未満の労働者の最低賃金であると述べた。つまり、勤続期間が1年以上の労働者は、労働者と会社との間の合意に従ってUMPを超える給与を支払っています。
「裁判官パネルが知事の決定番号1517(2021年)を無効にしたことが証明されています」と彼は言いました。
UMP DKI キャンセルされたプトゥン以前、DKIジャカルタ行政裁判所(PTUN)は、多くの起業家によって訴訟が提起された2022年州最低賃金(UMP)に関するDKIジャカルタアニスバスウェダンの知事(Kepgub)の法令を覆しました。
PTUNジャカルタは、7月12日火曜日、ANTARAが報告したケーストレーシング情報システム(SIPP)ページを通じて、この決定は起業家からのすべての請求を認めていると説明しました。
原告はまた、インドネシア起業家協会(Apindo)DKIジャカルタの地域リーダーシップ評議会です。
ジャカルタ・プトゥンは、知事室の解任に加えて、2021年12月16日に発行された2022年のUMPに関する2021年のケプブ番号1517を取り消すよう、被告としてアニスに要求している。
もう1つの決定は、DKIジャカルタ賃金委員会の勧告に基づいて、2022 UMPに関する新しい国家行政令、すなわち労働組合/労働者の要素番号:I / Depeprov / XI / 2021を2021年11月15日に発行するよう要求することです。
プトゥン・ジャカルタはまた、被告と被告2世が共同で介入し、642,000ルピアに上る訴訟費用を支払ったため、アニスを処罰した。
参考までに、2022年1月13日、アピンドDKIジャカルタは、DKIジャカルタ州知事アニス・バスウェダンをジャカルタ行政裁判所(PTUN)に正式に提訴しました。
アピンドは、2022年のDKI州最低賃金(UMP)引き上げ額を0.85%から5.1%に修正したとしてアニスを訴えた。
この訴訟は、ケース番号11/G/2022/PTUNに登録されています。JKTは2022年1月13日付。Apindoの他に、アニエスの他の原告はPT Edico UtamaとPT Century Textile Industry, Tbkである。
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